Mehr geht nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Feiern und gutes Miteinander. Einigermaßen gut zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas planlos und wenig vorausschauende Projektabwicklung. Am Ende müssen es alle ausbaden obwohl alle wissen, wie es besser laufen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, Struktur schaffen und sich daran halten
Arbeitsatmosphäre
Nettes miteinander aber teilweise auch viel Frustration
Image
Wenn man echte Kundenstimmen mitbekommt gefühlt eher schlecht. Solange Aufträge kommen, scheint es aber ja zu reichen
Work-Life-Balance
sehr unterschiedlich je nach Position und entsprechenden Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
unterschiedlich aber in jedem Fall nicht geplant, da muss man schon hartnäckig sein
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedlich und definitiv nicht gleiches Geld für gleiche Arbeit. Zusatzleitungen nur auf Nachfrage / Verhandlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Allein mit E-Autos ist es nicht getan, Ausländer werden eingestellt, man bemüht sich
Kollegenzusammenhalt
In einer Leidensgemeinschaft steht man zueinander
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise werden Rentner noch weiterbeschäftigt. Alles gut.
Vorgesetztenverhalten
sehr unterschiedlich, da teilweise unqualifiziert und untereinander nicht grün. Der Chef macht es nicht besser
Arbeitsbedingungen
Alte Industriehalle und Büros, eher zweckmäßig. Viel zu kalte Halle und Werkstatt im Winter
Kommunikation
Meistens Top down. Abteilungsübergreifend schlecht, von seiten der Geschäftsleitung noch schlechter
Gleichberechtigung
keine Probleme erlebt
Interessante Aufgaben
Am Ende verdienen alle ihr Geld mit Druckern… innovativ? Eher nicht. Aber das wird sicher jeder anders sehen.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Dein ehrliches und ausführliches Feedback.
Wir schätzen Deine Offenheit sehr. Denn nur so können wir erkennen, wo es hakt und was wir besser machen müssen.
Dass Du den Kollegenzusammenhalt und das Miteinander positiv hervorhebst, freut uns – das ist ein zentraler Wert in unserem Alltag. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte sehr ernst.
Die Themen Struktur, Projektabwicklung und Kommunikation sind uns bewusst und stehen aktuell im Fokus unserer Weiterentwicklung. Wir arbeiten daran, klare Verantwortlichkeiten zu schaffen, die bereichsübergreifende Abstimmung zu verbessern und die Kommunikation auf Augenhöhe zu stärken – nicht nur im Team, sondern auch zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden. Besonder im Bereich der Führung werden wir zukünftig in Weiterentwicklung investieren.
Viele Grüße,
HR-Team