Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offenen Umgang aller Mitarbeiter (inkl. der Vorgesetzten) untereinander, promptes Feedback und faire Behandlung finde ich besonders gut. Dass ich mit meiner Arbeit etwas zur Verbesserung der Situation schwer kranker Kinder beitragen kann, motiviert mich immer wieder neu, genau wie die wirklich sehr guten Arbeitsbedingungen. Alles in Allem ein Arbeitgeber wie man ihn sicher eher selten findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es nicht wirklich Dinge die ich benennen kann. Sicher gibt es von Zeit zu Zeit auch Umstände die mir persönlich nicht so gefallen oder die ich anders machen würde. Aber diese Dinge sind immer vertretbar und wären hier fehl am Platz.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist insbesondere auf Grund des offenen Umgangs hervorragend. Man weiß was von einem erwartet wird und man kann Kritik offen üben. Für sein eigenes Tun erhält man zeitnah Feedback. Es wird viel erwartet, jedoch wird auch viel gegeben, was insgesamt positiv auf die Arbeitsatmosphäre wirkt.
Kommunikation
Es herrscht (Gott sei Dank)keine Meetingkultur in diesem Unternehmen. Zu klärende Dinge werden zeitnah besprochen und es wird insgesamt sehr offen kommuniziert. Auf Grund der flachen Hierarchien und schneller Informationsweitergabe in alle Richtungen kommt man sehr gut in seinem Arbeitsprozess voran.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist jung, dynamisch und hoch motiviert. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und gehen respektvoll und freundlich miteinander um. Kritik wird offen und konstruktiv gegeben.
Work-Life-Balance
Mit den Mitarbeitern wird eine Kernarbeitszeit vereinbart. Darüberhinaus kann sich jeder die Arbeitszeit flexibel einteilen. Dies ermöglicht auch mal private Erledigungen am Morgen oder am frühen Abend zu schaffen ohne in Konflikt mit der vereinbarten Arbeitszeit zu geraten. Urlaubsanspruch liegt deutlich über dem gesetzlichen und kann auch konsumiert werden. Es gibt Zeiten in denen auf Grund von Projekten auch länger gearbeitet werden muss, dies findet aber regelmäßig seinen zeitnahen Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich souverän und sind entscheidungsfreudig. Sie haben ein offenes Ohr für angesprochene Probleme und gehen diese aktiv an.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielschichtig und tangieren verschiedenste Themengebiete. Dabei wird viel Wert auf eine effektive Selbstorganisation gelegt und man erhält insbesondere zu Beginn der Tätigkeit sehr hilfreiche Hinweise sich selbst besser organisieren zu können.
Gleichberechtigung
Hier kann ich keinerlei Abstriche erkennen. Der Arbeitgeber geht mit jedem Mitarbeiter, egal welcher Hierarchiestufe, welchen Geschlechts oder welcher Religion, gleich um. Auch unter den Kollegen gibt es diesbezüglich keinerlei Probleme.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung ist auf dem neuesten Stand. Hat man weitergehende Bedürfnisse, so werden diese bei vernünftiger Begründung auch erfüllt. Ansonsten ist das Büro sehr modern ausgestattet und überzeugt durch eine wirklich sehr angenehme "Wohlfühleinrichtung". Für die Mitarbeiter gibt es eine moderne Küche. Eine Kantine ist 1 Minute entfernt und Getränke sowie frisches Obst werden durch den Arbeitgeber gestellt. Aus meiner Sicht bleibt hier wirklich kein Wunsch offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und es erfolgt keine Verschwendung von Materialien. Das Unternehmen betreibt aktiv Social Business und engagiert sich über alle Maßen hinaus für die Verbesserung der Versorgungssituation von schwer kranken Kindern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung richtet sich stark nach dem tatsächlichen Leistungsbild. Dabei zahlt dieser Arbeitgeber stets pünktlichst. Die Kosten für das Mittagessen werden durch das Unternehmen übernommen und es gibt diverse fest-vertraglich zugesicherte Gratifikationen die sich an der Verweildauer im Unternehmen orientieren und die keine Fakultativveranstaltung sind.
Image
Ich bin stolz ein Teil dieses Unternehmens zu sein, da ich über meinen Beitrag zum operativen Ergebnis hinaus aktiv etwas für die Unterstützung schwer erkrankter Kinder tun kann, die in vielen Bereichen unseres Sozialstaates durchs Raster fallen. Ich kann an dieser Stelle eine klare Empfehlung als Arbeitnehmer aussprechen, da die Arbeit hier mit allen vorhandenen Rahmenbedingung echt Spaß macht und zur Lebenszufriedenheit beiträgt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen hat ein immer klar kommuniziertes Interesse an der Weiterbildung der Mitarbeiter. Die Kosten für Weiterbildungen werden übernommen. Aufstiegschancen bestehen hinsichtlich der Verdienstmöglichkeiten. Hier wird Leistung anerkannt und die Unternehmensführung honoriert entsprechend.