Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

BMMC 
Berlinmed 
Medical 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Kleinmachnow

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BMMC Berlinmed Medical Consulting die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BMMC Berlinmed Medical Consulting
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BMMC Berlinmed Medical Consulting
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    62%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    62%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    54%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    54%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich, fühlte es sich sehr angespannt an!

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da diese Plattform anscheinend die einzige Möglichkeit ist mit dem Unternehmen in Kontakt zu kommen wollte ich gerne nochmals nach meinem Arbeitszeugnis fragen.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde mitgeteilt das man mir keine Steine in den Weg legen möchte!

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mangelhaft. Es geht für die meisten KollegInnen, abteilungsübergreifend und tagtäglich um die Befriedigung von privaten Bedürfnissen der Geschäftsführung. Das birgt in sich sehr großes Frustpotential und sorgt für eine eklatant hohe Personalfluktuation. Lediglich die Hälfte der KollegInnen würde benötigt wenn die Arbeitszeit zu 100% mit dem angegebenen Unternehmensziel verbracht würde.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist oft subjektiv und nur persönlich zu bewerten. Mir persönlich war die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten zu oft ein Monolog, sprunghaft, von Tagesform beeinflusst und in einzelnen Fällen verletzend. Für die Kommunikation muss man, folgerichtig, bereit und geschaffen sein. Zeitgemäß ist sie sicher nicht.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht hoch genug einzuschätzen. Die täglichen Schwierigkeiten und Herausforderungen schaffen einen sehr starken Zusammenhalt und große Solidarität unter den KollegInnen. Einer der wenigen Pluspunkte.

Bewertung lesen
Anmelden