Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

BMS 
Gruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BMS Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BMS Gruppe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BMS Gruppe
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    92%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    83%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    83%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mischung aus Professionalität und Lockerheit ist super. Sehr angenehme Kollegen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mobiles Arbeiten zusammen mit Vertrauensarbeitszeit. Da kann man sich nur selbst im Weg stehen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer hilfsbereit und fair

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene und freundliche KollegInnen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

absolut flexibel

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die BMS Gruppe ist in den letzten Jahren sehr gewachsen, leider basiert die Unternehmenskommunikation immer noch auf "zwischen Tür und Angel", was früher funktioniert hat, aber nun - bei einer Größe wo nicht mehr jede*r jede*n kennt - Schwächen zeigt.

Bewertung lesen
Anmelden