5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtester Arbeitgeber den ich je erlebt habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sangerhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn du denkst, es geht nicht mehr schlimmer, dann komm zu uns, wir toppen das immer
Verbesserungsvorschläge
am besten die Bude dicht machen
Arbeitsatmosphäre
jeder ist sich selbst der Nächste, der eine Stern ist noch zuviel
Work-Life-Balance
gleich Null bei einer 6-Tage-Woche ohne jeglichen Ausgleich, Mitarbeiter werden kontinuierlich kaputt gespielt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man gibt sich sozial, man findet aber genau das Gegenteil
Kollegenzusammenhalt
hat im Laufe der Zeit abgenommen, man merkt, dass jeder nur noch unzufrieden ist
Vorgesetztenverhalten
arroganter geht es nicht, haben stellenweise keine Ahnung, was wirklich in der Firma abgeht oder wollen es nicht wissen
Arbeitsbedingungen
lahme Arbeitsprogramme
Kommunikation
Kommunikation untereinander gleich Null
Gehalt/Benefits
wenig Geld für eine Arbeit, die eigentlich zwei Jobs füllen könnte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Als Überbrückung OK, auf längere Sicht nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sangerhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter kollegen., Rabatt für Ersatzteile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles wie oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Bessere , Pünktliche Lohnzahlung, Modernes Werkzeug beschaffen, Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, Dienstgespräche in der Arbeitszeit oder als Überstunden werten
Arbeitsatmosphäre
Permanente leicht angespannte Stimmung, Zusammenhalt in den Abteilungen ist gut. Die Tatsache das aber Belehrungen und Firmensitzungen über Umsatz, Ziele usw. in der Freizeit gehalten werden ist ein No-Go. Überstunden werden nicht genehmigt. Absoluter Kontrollzwang über Stechuhr jeder Tätigkeit welche nichts über die wirkliche Situation aussagt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungen, keine Perspektive, keine Entwicklungsgespräche in 12 Monaten.
Gehalt/Benefits
Im Vorstellunggespräch eine zahl seitens des Arbeitnehmers genannt, kurz vor Ende des Gesprächs, als ich aufgestanden bin wurde ``Hinterhergerufen`` das was Sie fordern kann ich nicht zahlen.
Zum Thema pünktliche Lohnzahlung, das kann man nicht pünktlich nennen. Das späteste was gezahlt wurde war der 12. eines Monats. Im Vetrag steht zum 3. des Monats spätestens.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit für die man Angestellt wurde wird auch ausgeübt.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehr als verbesserungsbedürftig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Sangerhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den einzelnen Abteilungen herrscht guter zusammenhalt. Die Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpünktlicher Lohn, zwischen den Abteilungen ist Konkurrenz, Chefetage sehr ungehalten, viel gegeneinander kaum
Miteinander, keine Sonderleistungen (Tankgutschein, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld usw..)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für geleistete Arbeit, besser Umgang aus der Führungsebene zu den Mitarbeitern, pünktlichere Gehaltszahlung lt Arbeitsvertrag (Zum letzten des Monats nicht teilweise zum 8. oder 9. des Monats)
Gehalt/Benefits
Schlechte und unpünktliche Bezahlung!
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen. Untereinander nicht vorhanden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sangerhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Marke, hinkendes Führungssystem.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sangerhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird bmw autohaus fritze durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden bmw autohaus fritze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich bmw autohaus fritze als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.