Hier ist jeder ersetzbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nicht zu sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist ersetztbar, das ist die Einstellung der Geschäftsführung.
Dies sollte hier jedem klar sein.
Arbeitsatmosphäre
Dies ist von großer Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens. Wenn das Klima gut ist, sind Ihre Mitarbeiter motiviert, produktiv und loyal.
Jedoch fehlt es hier vorne und hinten an einer guten Arbeitsatmosphäre.
Sehr wenig Fingerspitzengefühl für guten Umgang fähiger Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist schwach.
Werden Fehler gemacht ist immer der andere schuld. Oftmals darf man die Fehler anderer ausbaden.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist es von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Man wird vereinzelt von Kollegen vor dem Vorgesetzten schlecht gemacht, damit diese besser dar stehen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind hier an der Tagesordnung.
Samstagdienst ist freiwillig, man muss aber kommen?!
Selbst im Urlaub und oder an familiären Veranstalltungen wird man teilweise angerufen ob man nicht doch zur Arbeit kommen könnte.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist keine Unterstützung des direkten Vorgestetzten zu erwarten.
Es wird stillschweigend das "Urteil" der Geschäftsführung hingenommen.
Der Geschäftleitung fehlte es an allen Ecken und Kanten um mit seinen Mitarbeitern richtig umzugehen.
Hier wird man richtig unter Druck gesetzt, wenn man nicht so funktioniert wie es der Geschäftsführung passt. Zwangsversetztungen, Kürzungen im Bonus, bis hin zum Aufhebungsvertrag sind an der Tagesordung.
Arbeitsbedingungen
Stress steht hier auf dem Tagesplan.
Im Sommer sind Temperaturen bis zu 40°C möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn wurde pünktlich bezahlt.
Image
Bei diesem Arbeitgeber verliert man die Freude am Fahren
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden einem gegeben, jedoch unter Auflagen.
Geht eine Schulung länger, werden hier Urlaubstage oder èberstunden fällig. Man wird desweiteren an den Arbeitgeber mittels eines Vertages gebunden, Rückzahlung bei Kündigung.