Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

BMZ 
Germany 
GmbH
Bewertung

Von seinem "König" regiertes Unternehmen mit mittelständischem Charrakter

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BMZ GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den sozialen Zusammenhalt und Kollegialität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management (König regiert seine Welt), kein Betriebsrat bei mehr als 1600 Mitarbeitern (alarmierend!!!)

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter und Sozialleistungen, individuelle Förderung der Mitarbeiter, mehr Weiterbildungsangebote, einen Bezriebsrat!!!

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist stets kollegial und familiär geprägt. Fairness und Vertrauen werden leider bereits bei der Einstellung getrübt (Arbeitsvertrag enthällt Vertragsstrafen bei Nichtantritt den 1. Arbeitstags, ungesetzliche Passagen zu Überstunden und der Vertrag darf vor der Unterschrift nicht zur Prüfung mit nach Hause genommen werden.)

Kommunikation

recht transparent und offen

Kollegenzusammenhalt

Gute Perspektiven zu pers. Veränderungsmöglichkeiten, kurze Dienstwege und kollegialer Zusammenhalt machen vieles möglich.

Vorgesetztenverhalten

Der König regiert hier das Unternehmen, und sein Wille wird direkt umgesetzt. Zu hohe Auslastung und überzogener Projektdruck ergeben unverständliche Entscheidungen von Vorgesetzten. Ziemlich chaotisch teilweise.

Interessante Aufgaben

Die Brange wächst und erweitert sich durch neue Anwendungsfelder. Und damit auch die Aufgaben der Mitarbeiter. Persönliche Veränderungen sind deshalb gut möglich.

Arbeitsbedingungen

Zu viel Arbeit pro Person durch die Annahme von zu vielen unprofitablen Aufträgen, die wertvolle Arbeitszeit schlucken. Eher ineffizient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Betriebsrat vorhanden und das bei einer Unternehmensstärke von mehr als 1600 Mitarbeitern. Alarmierend!!!

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittlich, Gehaltserhöhung nur marginal, kaum Steigerung über die Jahre, Sozialleistungen lächerlich, immer pünktliche Gehaltszahlungen

Karriere/Weiterbildung

Unterentwickelt: Interne Weiterbildung kein Problem. Externe Weiterbildung kaum möglich (zu teuer). Bildungsurlaub ein Fremdwort.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden