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BMZ Batterien-Montage-Zentrum GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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BMZ Batterien-Montage-Zentrum GmbHBMZ Batterien-Montage-Zentrum GmbHBMZ Batterien-Montage-Zentrum GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 93 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (31)
    33.333333333333%
    Gut (20)
    21.505376344086%
    Befriedigend (12)
    12.903225806452%
    Genügend (30)
    32.258064516129%
    3,13
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (3)
    42.857142857143%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    2,73
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

BMZ Batterien-Montage-Zentrum GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,13 Mitarbeiter
2,73 Bewerber
0,00 Azubis
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BMZ GmbH
  • Stadt
    Karlstein a. Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 15.Juni 2018 (Geändert am 22.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter müssen ständig Angst um ihren Arbeitsplatz haben. Abmahnungen und Kündigungen sind an der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Unfähige Vorgesetzte mit einem entwürdigenden Menschenbild und Verhalten. Diese Vorgesetzen sehen sich selbst natürlich als unfehlbar und überaus kompetent an.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Dich braucht, ist man nett zu Dir. Ansonsten herrscht Gleichgültigkeit den anderen gegenüber. Jeder sieht zu wo er bleibt.

Interessante Aufgaben

Kaum jemand hat eine Aufgabe, in der er voll aufgeht. Man macht halbherzig was einem angeordnet wird. Entscheiden darf sowieso nur das Management. Das Fussvolk hat sich zu fügen.

Kommunikation

Man redet nicht miteinander sondern übereinander. Lästerei wo man nur hinhört. Wichtige Infos werden hingegen nicht weitergetragen.

Gleichberechtigung

Es gibt diejenigen "oben" und es gibt diejenigen "unten". Oben darf man fasst alles und wird gut dafür entlohnt. Unten darf man nur froh sein seinen Job zu behalten und hofft mit dem mickrigen Einkommen über die Runden zu kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen. Die meisten Erfahrenen werden bereits durch das Vorstellungsgespräch abgeschreckt oder sind so abgebrüht, daß sie das falsche Spiel schnell durchschauen. Ansonsten werden sie genauso herablassend behandelt wie alle anderen auch.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiterförderung nach Gutsherrenart und Nasenfaktor. Selbst diese wenigen Weiterbildungsmaßnahmen werden ausschliesslich nach Kostengesichtspunkten ausgesucht. Die meisten bekommen keine Weiterbildung. Man ist ja nur zum Arbeiten da, nicht zum Lernen.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter der gewöhnlichen Mitarbeiter sind weit unterdurchschnittlich über alle Qualifikationsniveaus hinweg. Hingegen wird das Management für seine Loyalität und das harte Durchgreifen besser entlohnt. Vernünftige Sozialleistungen sucht man vergebens. Es darf alles nichts kosten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit wird dem Profit geopfert. Hauptsache man verdient Geld. Grenzwertig überfüllte Büros und unergonomische Arbeitsplätze in der Produktion. Arbeitsunfälle sind keine Seltenheit. Es herrscht große Unzufriedenheit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Aussendarstellung muss gewahrt bleiben. Nach innen hin sieht das ganz anders aus. Ein Sozialbewusstsein existiert nicht. Work-Life-Balance oder faire Entlohnung sind ein Fremdwort.

Work-Life-Balance

Das Arbeitszeitsystem, das als Gleitzeit verkauft wird, ist ein Witz. Es existiert praktisch nur auf dem Papier. Überstunden fallen regelmäßig an und werden auch von der Geschäftsleitung eingefordert. Wer nicht mitspielt wird gegangen. Daß Mitarbeiter auch ein Privatleben haben, interessiert nicht. Alles wird dem Profit geopfert.

Image

Der schlechte Ruf der Firma spricht für sich. Kein Wunder, daß man keine qualifizierten Mitarbeiter findet. Wer sich das länger als nötig antut, ist selber schuld.

Verbesserungsvorschläge

  • Das zentralistische System auflösen und die wenigen fähigen Manager mit echten Entscheidungsbefugnissen ausstatten. Die unfähigen Manager rauswerfen. Den Wert des Mitarbeiters als Menschen holistisch betrachten und sich eingestehen, daß Menschen vielfältig sind und unterschiedliche Bedürfnisse haben. Die Befriedigung dieser Bedürfnisse kostet auch mal Geld, ist aber eine Investition in die Zukunft. Gesetzlich verbriefte Mitarbeiterrechte müssen ihnen ohne Wenn und Aber zugestanden werden. Die ständige Angst um den eigenen Arbeitsplatz macht Menschen krank und unproduktiv.

Pro

Diese Firma hätte ein derart hohes Potenzial am Markt, daß man sich um sein Bestehen keinerlei Sorgen machen müsste. Wären da nur nicht die vielen negativen Aspekte.

Contra

Es existiert keine echte Mitarbeitervertretung in Form eines Betriebsrates. Mitbestimmung ist schlecht fürs Geschäft. Der stattdessen gegründete Vertrauensausschuss besitzt keinerlei Rechte und ist daher ein zahnloser Papiertiger. Er entstand aufgrund einer Entscheidung und mit Zustimmung der Geschäftsleitung, um das Image des Unternehmens aufzupolieren. Es gibt daher keinerlei Institution, die sich wirkungsvoll für die Rechte der Mitarbeiter einsetzen könnte.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BMZ GmbH
  • Stadt
    Karlstein a. Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

  • eine weitere Kantine

Pro

ein Team, eine Familie

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    BMZ GmbH
  • Stadt
    Karlstein a. Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 93 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (31)
    33.333333333333%
    Gut (20)
    21.505376344086%
    Befriedigend (12)
    12.903225806452%
    Genügend (30)
    32.258064516129%
    3,13
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (3)
    42.857142857143%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    2,73
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

BMZ Batterien-Montage-Zentrum GmbH
3,10
100 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
46.222 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen