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BMZ 
Germany 
GmbH
Vorstellungsgespräche

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmes und professionelles Gespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BMZ GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wohnort, Ziele, Belastbarkeit
  • Gründe für den Wechsel, frühere Aufgabengebiete, Verantwortung für Mitarbeiter
  • es wurde sehr wertschätzend nach der persönlichen Meinung zu Firmenprojekten gefragt und auch dankend Kritik angenommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unerlaubte Fragen, Gesamtpaket nicht deren Wirtschaftswachstum angepasst

3,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei BMZ GmbH als Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr an Profit beteiligen oder Benefits anbieten

Bewerbungsfragen

  • Zur Person gefragt haben sie:
  • Allergien
  • Implantate
  • Sehschwäche, Rot/Grün/Blindheit
  • Chronische Krankheiten
  • Rückenprobleme
  • Fragen zum Zum Werdegang (z.B.: Gründe für Wechsel, Studienwahl, Leerzeiten im Lebenslauf,...)
  • Gründe für den Wechsel
  • Vorige Tätigkeiten
  • wie arbeiten Sie
  • Wie würden Sie Neukunden gewinnen?
  • Sonstige Fragen:
  • Vorstellung der beiden Interviewer, danach 45 Minuten Präsentation über die Firma, über die Entwicklung damals bis heute. Erklärung Portfolio und Unternehmensphilosophie. Dann meine Vorstellung sowie kurzes abklappern des Lebenslaufes. Die Aussagen auf Fragen die mir gestellt wurden, wurden nur halb wahrgenommen und teilweise im Mund verdreht. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld trotz großem Wachstums, einmal jährlich eine "Bonuszahlung". 50:50 Callcenter-Tätigkeit zu Sachbearbeitung. Es erwartet einen eine 40h Woche ohne Gleitzeit (7-16 Uhr). Gesamtdauer des Vorstellungsgespräches inkl. kurze Führung durch Produktion = 2h.
  • 2 Vertriebsstellen waren ausgeschrieben, habe mich über das Portal für beide beworben. Bei der Einladung war mir nicht klar, welche Stelle das genau war. Leider die, welche weniger interessant war. Da das Unternehmen aber prinzipiell nicht für mich in Frage kam, war es mir nicht weiter wichtig.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr langes Hinhalten!

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei BMZ GmbH als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch an sich war sehr angenehm. Allerdings danach sehr lange Wartezeit auf Zu- und Absage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht empfehlenswert

3,1
Bewerber/inHat sich 2016 bei BMZ GmbH als Safety Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem der erste Versuch missglückt ist, hier noch einmal:

Das Gespräch fand im alten Gebäude statt. Sie haben neu gebaut und was sich dort wie ändert, weiß ich nicht.

1. Die Einladung erhielt ich recht zügig. Mir wurde mitgeteilt, mit welchen 3 Herren ich das Gespräch führen würde.
2. Ich war also dort und wunderte mich über die Empfangsdame, die mich gleich duzt. Fand ich fehl am Platz. Gegenüber von ihr prangte ein riesiger Bildschirm und zeigte das Organigramm mit mieser Bildqualität. Klasse Aushängeschild. Dass man drauf rumdrücken und in Zweige springen kann, stand auch nirgends. Immerhin erfolgte der Hinweis mündlich.
3. Kunden-/Besuchertoiletten schien es nicht zu geben, man hat mich auf eine normale Toilette gelassen. Diese sah heruntergekommen aus, das Klopapier war das billigste auf dem Markt. Ich sage nur "Schmirgelpapier".
4. Das Gespräch fand mit einem der 3 angekündigten Herren statt, die anderen ließen sich entschuldigen und wurden von einem jungen Kollegen vertreten, der offenbar nicht viel beizutragen hatte.
5. Auch diese Räumlichkeiten waren heruntergewirtschaftet. Aber es stand dort ein riesiger Bildschirm bereit, den man toll für eine Firmenpräsentation hätte nutzen können. Aber man zog vor, einen Zettelwust in S/W mir vorzulegen und während der Präsentation weiterzublättern. Dabei gestand mein Gegenüber, nicht auf dem Kopf lesen zu können und ganz aktuell waren die Blätter auch nicht.
6. Man hatte mir Kaffee oder Mineralwasser angeboten. Ich nahm Wasser. Es war zu erwarten, dass es Discounterwasser in Plastikflaschen war.
7. Arbeitszeiten sind mindestens von 9-16 Uhr und Mehrarbeit ist erwartet. Mehrarbeitszeiten werden nicht abgefeiert sondern ausbezahlt - bei entsprechend doppelten Steuerabzügen.
8. Sie sind in Bayern ansässig und haben 2 Feiertage (FTs) mehr, weshalb sie nur 28 Urlaubstage (UT) zugestehen. Allerdings hat das diesen Schönheitsfehler: Die UT kann man frei legen, FTs nicht. Außerdem sind das 2 Datumsbezogene FTs, die teils sogar auf Wochenenden fallen können und damit völlig uninteressant sind. Dann lieber diese 2 FTs nicht und dafür 30 UT.

Bewerbungsfragen

  • Haben Sie allergien (wegen der Arbeitsmittel)?
  • Sind Sie allgemein gesund?
  • Wie wollen Sie die Kollegen dazu bewegen, die entsprechende Arbeitsweise zu etablieren?
  • Er legt mir eine Platine vor und fragt: "Können Sie mir sagen, wofür diese Platine ist?"
  • Welche Bauteile sehen Sie auf der Platine?
  • Er legt eine andere Platine hin und fragt: "Fällt Ihnen etwas auf?" (Ein Bauteil war total abgeraucht)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessantes, stark expandierendes Unternehmen

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei BMZ GmbH als Stellvertretender Bereichsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr offene und ehrliche Gespräche, das gab mir von Anfang an ein gutes und willkommenes Gefühl. Es gab keine Fangfragen, sondern es wurden nur stellenbezogene, sachliche Fragestellungen behandelt.

Bewerbungsfragen

  • Habe mit dem Wechsel einen Branchen- und Verantwortlichkeitswechsel angestrebt.
  • Ständige Umorganisation/Restrukturierung in der vorigen Firma waren der Hauptgrund für den Wechsel.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Bewerbungsgespräch

3,3
Bewerber/inHat sich 2015 bei BMZ GmbH als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden persönliche Fragen gestellt, die nicht in ein Bewerbungsgespräch gehören. U. a. zur Familie, Beziehung und gesundheitliche Fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Topp Gespräch, perfekte Kommunikation!

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei BMZ GmbH als Testingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

BMZ

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr über Dein Lob bezüglich des Bewerbungsprozesses und Deine vollkommene Zufriedenheit. Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, unseren Bewerberinnen und Bewerbern unsere Wertschätzung durch hervorragende Kommunikation und ein respektvolles Miteinander zu zeigen. Es macht uns stolz zu sehen, dass Deine Bewertung dies bestätigt.

Wir bedanken uns erneut für Dein Interesse an der BMZ Gruppe und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!

Dein Holger Striebel
(Chief Human Resources Officer)

Alles wunderbar. Ich bin sehr herzlich aufgenommen worden. Die Unterlagen waren bereits vorbereitet.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BMZ GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

BMZ

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns, dass Du rundum mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden bist und keine Verbesserungsvorschläge hast - so soll es sein. Dass Du uns in allen Bereichen mit 5 von 5 Sternen bewertest, macht uns stolz. Wir geben immer unser Bestes, allen Bewerberinnen und Bewerbern ein möglichst angenehmes und professionelles Vorstellungsgespräch zu ermöglichen. Schön, dass uns dies bei Dir auch gelungen ist.

Wir bedanken uns für Deine Rückmeldung und wünschen Dir für Deinen Einstieg alles Gute!

Dein Thomas Seib
(Chief Human Resources Officer)

Bewerbungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei BMZ GmbH als Produktionsplaner beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

BMZ

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns hier ein Feedback zu hinterlassen. Es freut uns, dass Du unseren Bewerbungsprozess als so positiv bewertest und wir Dich in fast allen Kategorien gänzlich überzeugen konnten. Wir geben uns immer viel Mühe, die Gesprächsatmosphäre möglichst offen und angenehm zu gestalten – schön, dass uns das auch bei Dir gelungen ist!

Wir wünschen Dir alles Gute!

Dein Thomas Seib
(Chief Human Resources Officer)

Alles so wie es laufen soll

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BMZ GmbH als Projekteinkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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