Großes Potenzial welches ungenutzt bleibt, Krisenstimmung, keine Mitarbeiter-Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, das Geschäftsumfeld, die Kunden, tolle Projekte, internationales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ewiges Micromanagement, Mitarbeiter Fluktuation freiwillig und unfreiwillig, keine Wertschätzung, ständige Kurswechsel, keine offene Kommunikation, keine Struktur, keine Prozesse, kein CRM, 1000 Excel Listen die nichts bringen. Behauptungen diese Dinge würden nicht stimmen lassen, denn diese Dinge stimmen alle zu 100% und bei der Häufigkeit der ehemaligen Mitarbeiter, welche alle ähnliche Dinge schreiben muss etwas Wahres dran sein.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal die Mitarbeiter schätzen, ihnen Vertrauen, aufhören alle Mitarbeiter zu kontrollieren, Versprechungen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Immenser Druck, Micromanagement, Kontrolle bis auf kleinste Ebene, null Vertrauen in die Mitarbeiter, tausend Excel Listen ohne Nutzen
Kommunikation
Kommunikation im Team und mit direktem Vorgesetzten einwandfrei, über weitere Ebenen hinweg teilweise nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist super! Das Team ist einer der letzten Gründe gewesen so lange auszuhalten
Work-Life-Balance
Überstunden sind ein muss und werden nicht angerechnet, Home-Office auf keinen Fall gewünscht. Kein Verständnis für Krankheit, Schwangerschaft, Vaterschaft etc.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter sehr gut, Geschäftsleitung katastrophal
Interessante Aufgaben
Tolles Aufgabengebiet, sehr abwechslungsreich, Zukunftsthema, interessante Projekte
Gleichberechtigung
Man muss nichts können und schaffen, derjenige der am Wochenende Mails schreibt und auch nach 20 Uhr ist der King
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroräume, Klimatisierung, Warm-Wasser wurde allerdings abgestellt, kein kostenloser Kaffee, Obst wurde auch eingestellt (Sparmaßnahmen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oft Greenwashing, es werden Kunden Dinge erzählt die nicht stimmen und nicht vorhanden sind
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise werden Mitarbeiter zu extrem hohen Gehälter eingestellt, Mitarbeiter die etwas Leisten und bleiben wollen bekommen nichts. Teilweise wird mit extrem hohen Bonizahlungen geworben, welche einfach nicht ausgezahlt werden. Gehalt wird einfach mal später ausgezahlt weil Monat schlecht war.
Image
Das Image leidet, Kunden bekommen vieles mit, falsche Versprechungen an Kunden durch Geschäftsführer verstärken das negative Image
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht gewünscht, gute Aufstiegschancen, da Teamleiter innerhalb der Probezeit oft Kündigen oder rausgeschmissen werden