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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es wird viel versprochen...

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist gut innerhalb der Regelarbeitszeit zu schaffen. Bei privater Erfordernis darf man später kommen, oder früher gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird ALLES haarklein kontrolliert. Die Arbeitsmethodik ist sehr veraltet. Im Büro wird geraucht.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten. Mitarbeiter auch mal massen lassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeiten wie vor 30 Jahren

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte feste Arbeitszeiten und der Möglichkeit bei privaten Terminen mal später zu kommen oder früher zu gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der veraltete Führungsstill, das alles kontrolliert werden muss, die Mitarbeiter keine Entscheidungsbefugnis haben, keine ergonomischen Arbeitsplätze, veraltete PCs, Arbeitsplätze mit nur einem Monitor, keine Möglichkeit die Ausstattung des Firmenwagens mit zu bestimmen, viel zu hoher Papierverbrauch, gute Verbesserungsvorschläge werden schlecht geredet und nicht überlegt diese umzusetzen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte ganz schnell, dass man in Punkto Arbeitsplatzgestaltung, -ausstattung und Technik auf die Höhe der Zeit kommt.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen teilweise okay

Image

Das Image ist leider nicht gut sowohl intern als auch extern.

Work-Life-Balance

Bis auf die fehlende Möglichkeit von mobilem Arbeiten sehr gut. Man kann sich die Arbeit selbst einteilen und Arztbesuche während dieser sind kein Problem. Auch fallen eigentlich nie Überstunden an.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Mitarbeitern zwar Möglichkeiten zugesagt, aber da kein Veränderungswille da ist suchen Mitarbeiter häufig schnell das Weite.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay. Es gibt wenn gewünscht einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei dem Papierverbrauch eindeutig nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen verstehen sich gut und man hält zusammen. Bedingt durch eine hohe Fluktuation aber schwierig zu bewerten.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung von oben gegenüber langjährigen Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Nach alter Schule. Der Digitalisierung wird nicht vertraut und stattdessen versinkt man in Papierbergen. Gesundheit der Mitarbeiter ist egal.

Arbeitsbedingungen

IT-Ausstattung größtenteils 10 Jahre oder älter. Man hat eindeutig den Anschluss verpasst.

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern. Dadurch viele Flurfunk mit Gerüchten und Unruhe in der gesamten Firma.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empfehlenswert

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- offenes Ohr für sämtliches
- Zusammenhalt zwischen Kollegen und Geschäftsführung
- Die Arbeitstaggestaltung obliegt einem selbst. Das Tagesgeschäft muss abgearbeitet werden, Arztbesuche o.ä. sind jedoch während der Arbeitszeit möglich.

Verbesserungsvorschläge

- Das Angebot an Weiterbildungen sollte erweitert werden.

Work-Life-Balance

Das tägliche Arbeitspensum ist im Regelfall ohne Überstunden zu schaffen.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungs- und Erfahrungssache

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft man sich.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür steht jederzeit offen.

Kommunikation

110%! Probleme und Abläufe werden offen und ausführlich besprochen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Solides Unternehmen mit Machogehabe

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Vorgesetzter nach alter Schule, nicht jeder Auftrag muss angenommen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die alte Schule behindert die Entwicklung der nächsten Generation Bauleiter. Die Technik ist überholt.

Verbesserungsvorschläge

Um wettbewerbsfähig zu bleiben muss auf neue Techniken (EDV und EDV-Systeme) gesetzt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es wird nach Prinzipien des 18.Jahrhunderts gearbeitet! Extrem Geizig und Eigensinnige Geschäftsführung.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BN Massiv Haus Bauunternehmung durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden BN Massiv Haus Bauunternehmung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BN Massiv Haus Bauunternehmung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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