Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen BN Massiv Haus Bauunternehmung?

BN Massiv Haus Bauunternehmung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet BN Massiv Haus Bauunternehmung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von BN Massiv Haus Bauunternehmung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BN Massiv Haus Bauunternehmung wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BN Massiv Haus Bauunternehmung als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
60%60
Diensthandy
60%60
Parkplatz
60%60
Hund erlaubt
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Mitarbeiter-Events
20%20
Internetnutzung
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeit ist gut innerhalb der Regelarbeitszeit zu schaffen. Bei privater Erfordernis darf man später kommen, oder früher gehen.

August 2023Bewertung lesen

Geregelte feste Arbeitszeiten und der Möglichkeit bei privaten Terminen mal später zu kommen oder früher zu gehen.

März 2023Bewertung lesen

- offenes Ohr für sämtliches
- Zusammenhalt zwischen Kollegen und Geschäftsführung
- Die Arbeitstaggestaltung obliegt einem selbst. Das Tagesgeschäft muss abgearbeitet werden, Arztbesuche o.ä. sind jedoch während der Arbeitszeit möglich.

Januar 2020Bewertung lesen

Ein Vorgesetzter nach alter Schule, nicht jeder Auftrag muss angenommen werden.

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird ALLES haarklein kontrolliert. Die Arbeitsmethodik ist sehr veraltet. Im Büro wird geraucht.

August 2023Bewertung lesen

Der veraltete Führungsstill, das alles kontrolliert werden muss, die Mitarbeiter keine Entscheidungsbefugnis haben, keine ergonomischen Arbeitsplätze, veraltete PCs, Arbeitsplätze mit nur einem Monitor, keine Möglichkeit die Ausstattung des Firmenwagens mit zu bestimmen, viel zu hoher Papierverbrauch, gute Verbesserungsvorschläge werden schlecht geredet und nicht überlegt diese umzusetzen

März 2023Bewertung lesen

Die alte Schule behindert die Entwicklung der nächsten Generation Bauleiter. Die Technik ist überholt.

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten. Mitarbeiter auch mal massen lassen.

August 2023Bewertung lesen

Man sollte ganz schnell, dass man in Punkto Arbeitsplatzgestaltung, -ausstattung und Technik auf die Höhe der Zeit kommt.

März 2023Bewertung lesen

- Das Angebot an Weiterbildungen sollte erweitert werden.

Januar 2020Bewertung lesen

Um wettbewerbsfähig zu bleiben muss auf neue Techniken (EDV und EDV-Systeme) gesetzt werden.

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am besten bewertete Faktor von BN Massiv Haus Bauunternehmung ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Bis auf die fehlende Möglichkeit von mobilem Arbeiten sehr gut. Man kann sich die Arbeit selbst einteilen und Arztbesuche während dieser sind kein Problem. Auch fallen eigentlich nie Überstunden an.

März 2023Bewertung lesen

Das tägliche Arbeitspensum ist im Regelfall ohne Überstunden zu schaffen.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BN Massiv Haus Bauunternehmung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es werden Mitarbeitern zwar Möglichkeiten zugesagt, aber da kein Veränderungswille da ist suchen Mitarbeiter häufig schnell das Weite.

März 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

BN Massiv Haus Bauunternehmung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet BN Massiv Haus Bauunternehmung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BN Massiv Haus Bauunternehmung als eher traditionell.