37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lasst die Finger davon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BNG GmbH Befestigung-Normteile-Geräte Chemisch-Technische Produkte Herstellung und Vertrie in Großenlüder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind wirklich gut
Die Firmenwagen sind gut ausgestattet
Gehalt kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier alles aufzuzählen sprengt leider den Rahmen, das negativste:
- Verkaufsleiter hochgradig inkompetent
- Bezirke durch die starke Fluktuation der Mitarbeiter oft komplett verbrannt, mein Bezirk war allein im Jahr 2016 von 5(!) verschiedenen Außendienstlern bearbeitet, jeder einzelne ist innerhalb von maximal 2 Monaten gefeuert worden
- Technisch rückständig, Berichte per Hand und Fax etc
- Vorallem in den ersten Monaten wird darauf geachtet dass du nicht genug Umsatz machen kannst um in den Provisionsbereich zu kommen. So musst du z.B. In Monaten in denen du auf Einarbeitungslehrgang, Aufbaulehrgang, etc. musst, oder auch nur Urlaub hast, trotzdem den Umsatz eines vollen Monats schaffen um Provision zu erhalten, was ja gar nicht möglich ist wenn du aufgrund der Lehhrgänge oder Urlaub nur 2 von 4 Wochen im Monat draußen arbeitest.
- Der Telefonverkauf der stark gepusht wird feuert gegen die eigenen Außendienstler - sehr penetrant und nervig für den Kunden
- keine Zahlung der gesetzlich Vorgeschriebenen Spesen
- Man bekommt keine Zeit sich sein Gebiet aufzubauen
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenphilosophie von Druck,Druck, Druck machen ändern- man glaubt hier immernoch "wenn man den Leuten genug Angst macht dass sie ihren Job verlieren, machen sie alles auch für den Mindestlohn"
Verkaufsleiter AUSGIEBIG schulen, die Kompetenz (in ausnahmslos allen Belangen) ist wirklich zum weinen.
Gebt den Leuten Zeit ihr Gebiet aufzubauen - die Produkte sind so gut dass da viel Potential vergeudet wird
Arbeitsatmosphäre
Die Verkaufsleiter sind nur auf "Druck ausüben" geschult, als Führungskräfte völlig überfordert.
Image
Das ist ein großes Problem beim Kunden. Viele der Gebiete sind verbrannt, um dem Druck der Verkaufsleiter und irgendwie Umsatz zu machen haben viele Vorgänger Produkte mit falschen Versprechungen verkauft, die Retouren bzw. Umtausch Abwicklung ist Firmeninterne eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Faktisch ist es ein Mindestlohn Job. Dafür hat st es edie n absoluter Witz was man alles mit in seiner Freizeit für die Firma erledigen soll. Täglich Berichte schreiben, Tourenpläne für den nächsten Tag, Telefonkonferenz mit Verkaufsleiter etc...
Kollegenzusammenhalt
Außerhalb des Einarbeitungslehrgangs trifft man selten Kollegen. Dort war es sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Chance bekommt hier jeder, egal welches Alter.
Arbeitsbedingungen
Wie bei so einigem hat man hier auch komplett die Zeit verschlafen... Technisierung wie in den 80er Jahren, tägliche Berichte die PER HAND ausgefüllt werden müssen und dann PER FAX an die Zentrale geschickt werden... selbst wenn du neue Kugelschreiber brauchst muss das SCHRIFTLICH in der Zentrale beantragt werden... Nicht per Email sondern wirklich noch PER BRIEF
Kommunikation
Es gibt unendlich viel Kommunikation... viel zu viel! Dauernde Telefonate und tägliche Berichte an den Verkaufsleiter-es wird erwartet dass dies alles in der Freizeit gemacht wird- leider null fachliche Kompetenz
Gehalt/Benefits
Wie bereits gesagt, es ist ein Mindestlohn Job. Bei dem was man alles noch in seiner Freizeit machen soll liegt man eher bei 5€ brutto pro Stunde. Sozialleistungen nicht vorhanden, kein Urlaubs/Weihnachtsgeld, keine Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, gar nichts
Interessante Aufgaben
Man ist hier leider in der Entwicklung n den 80er Jahren stehen geblieben. Die einzige akzeptierte Arebitsphliosphie ist es als aggressive Drückerkollonne zu arbeiten. Schade um die wirklich guten Produkte, die man mit etwas mehr Professionalität wirklich gut verkaufen könnte
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Sicherer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BNG GmbH Befestigung-Normteile-Geräte Chemisch-Technische Produkte Herstellung und Vertrie in Großenlüder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber mit leistungsabhängigen Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder war ein großer Fehler....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BNG GmbH Befestigung-Normteile-Geräte Chemisch-Technische Produkte Herstellung und Vertrie in Großenlüder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Da kann man nichts verbessern da sollte jeder vorsichtig sein .
Arbeitsatmosphäre
Gleich null
Image
Gib keins
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Alles nicht wahr
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz schlecht
Kollegenzusammenhalt
War ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut schlecht
Vorgesetztenverhalten
Absolut schlecht
Arbeitsbedingungen
Drückerkolonne
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Wollen die nicht
Interessante Aufgaben
Nee....
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Jederzeit ist alles möglich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BNG GmbH Befestigung-Normteile-Geräte Chemisch-Technische Produkte Herstellung und Vertrie in Großenlüder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immerzu pünktliche Auszahlung des Lohnes, sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten in jede Ebene, Firmenhandy, Firmenwagen, toller Gruppenzusammenhalt, keine Branchentrennung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Innen- u. Aussendienst
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind immer für Probleme als Ansprechpartner da
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BNG GmbH Befestigung-Normteile-Geräte Chemisch-Technische Produkte Herstellung und Vertrie in Großenlüder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte sind ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur der Erfolg zählt......nicht umsonst ist das Netz voll mit Jobangeboten. Man tummelt sich in seinem Gebiet gleich mit mehreren Unternehem der Technolit Groupe....... Alle haben die gleichen Produkte + die vielen Mitbewerber........Preise sind sehr hoch
Verbesserungsvorschläge
Umsatzgeile Führungskräfte durch richtige Führungskräfte ersetzen.
Karriere/Weiterbildung
Hat keinen Mehrwert
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind gerade in der Anfangszeit sehr schwer zu schaffen, wenn man ein Gebiet bekommt, wo es keine aktiven Bestandskunden gibt. Nach ganz kurzer Zeit wird man schon angezählt.
Interessante Aufgaben
Eben Direktvertrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Einmal und nie wieder.......geht garnicht......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BNG GmbH Befestigung-Normteile-Geräte Chemisch-Technische Produkte Herstellung und Vertrie in Großenlüder gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nachdem man teilweise nach 18 Uhr zuhause ist, muss man dann mindestens 1,5-2 Stunden im Büro verbringen um die täglichen Berichte fertig zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen, mit dennen man im Basis-Seminar zusammen war, gab es eine gute Stimmung, aber der Rest ist nicht so das Gelbe vom Ei.
Arbeitsbedingungen
Außer eine Verkaufmappe, nen Uraltes Black-Berry und viel Zettel-Krams gibt es sonst nicht wirklich was. Ein Laptop für die Arbeit zuhause wäre von Vorteil oder ein Tablett für die Tagestouren.
Kommunikation
Kommunikation gab es mehr als genug, allerdings nicht immer was Sinnvolles......
Gehalt/Benefits
Es gibt zwar ein Grundgehalt, welches allerdings nicht so gigantisch groß ist. Um genug Provision zu bekommen, muss man jeden Tag min. 1000 Euro Umsatz machen. Sonst kann man davon nicht überleben.
Interessante Aufgaben
Viel Druck von Oben. Man hat nicht wirklich Zeit, sein Gebiet aufzubauen.
Arbeitsatmosphäre
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Nur was für "harte Hunde" im Außendienst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BNG GmbH Befestigung-Normteile-Geräte Chemisch-Technische Produkte Herstellung und Vertrie in Großenlüder gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe vorige Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube nicht, dass irgendetwas umgestzt würde.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Vorgesetztenverhalten.
Es ist schon bezeichnend, dass nur ein geringer Bruchteil der Neueingestellten überhaupt über die Probezeit bleibt. Von den Wenigen die länger bleiben sind dann noch weniger die länger als ein Jahr bleiben.
Image
Der Ruf ist eher mäßig. Obwohl viele Kunden besucht werden und auch Akquise gemacht wird, ist das Unternehmen nahezu unbekannt. Die Muttergesellschaft schon eher. Aber das soll man beim Kunden nicht erwähnen. Produkte sind wirklich gut, aber auch teuer. Empfehlung an Freunde: Nur die Produkte, aber nicht als Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Im Vertrag gibt es eine Klausel die es ausschließt für ein krankes Kind (Sonder)Urlaub zu nehmen. Nicht gerade Familienfreundlich. Ansonsten wird man angehalten den Urlaub in den entsprechenden Schulferien zu nehmen. Ob man nun Kinder hat oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen inform von Produktschulungen gibt es wohl häufiger. Man kann relativ schnell zum Feldtrainer und/oder Verkauflseiter aufsteigen. Stimmt allerdings der Umsatz auf Dauer nicht, ist man auch ganz schnell wieder unten.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt ist eher lächerlich und zum Leben als auch zum Sterben zu gering. Wenn man z.B. im Urlaub ist und nicht wenigstens 2-4 gut kaufende Kunden im Bestand hat, die auch noch von sich aus bestellen, kann das schon eng werden. Sozialleistungen inform von VWL wird erst nach der Probezeit gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Wirklicher Gebietsschutz besteht nicht wirklich.
Während der Einarbeitung in der Zentrale merkt man schnell, daß jeder der Dozenten ein enorm großes Ego besitzt und darüber referiert wie toll doch der Job ist und es keinen besseren gibt.
Vorgesetztenverhalten
Fährt man mal einen oder gar zwie Tage eine Nullnummer, also man bekommt einfach nichts verkauft, ist der Anruf des Vorgesetzten sicher: ,,Herr.........., was war denn da los? Muß ich vielleicht nochmal mit ihnen raus fahren? Usw....
Arbeitsbedingungen
Im Außendienst kann man ja nicht wirklich von "Räumlichkeiten" sprechen. Man wird darauf geschult viel zu Landwirtschaftlichen Betrieben zu fahren. Das muß man mögen.
Kommunikation
Unregelmäßige Besprechungen. Meist nur dann wenn der Umsatz nicht stimmt. Dann aber viele.
Interessante Aufgaben
Interessanteste Aufgabe ist wie bekomme ich was verkauft? Das ist nämlich gar nicht so einfach, da man sich sein Gebiet nicht nur mit dem Mitbewerber teilt, sondern auch mit der eigenen Mutterfirma sowie noch 3 weiteren Schwesterunternehmen die im Prizip die gleichen Produkte vertreiben. Das wird nur in dieser Deutlichkeit beim Bewerbungsgespräch nicht kommuniziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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unfreundlich, zu überteuerte Produckte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei BNG GmbH Befestigung-Normteile-Geräte Chemisch-Technische Produkte Herstellung und Vertrie in Großenlüder gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Preise Reduzieren!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BNG Gesellschaft für Gebäudetechnik mbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innerbetrieblich TOP, Aussenbetrieblich FLOP
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BNG GmbH Befestigung-Normteile-Geräte Chemisch-Technische Produkte Herstellung und Vertrie in Großenlüder gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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