173 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
173 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
173 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe die meiste Zeit wirklich gerne hier gearbeitet und habe Vieles gelernt.
Ständiger Vorgesetztenwechsel, unklare Rollen, keine Perspektive, keine Wertschätzung
Kontinuität, klare Regelungen, die für alle gelten, Versprechen die man gibt auch einhalten.
Zuletzt war die Atmosphäre sehr vergiftet, es herrscht hoher Druck, Fehler werden hart sanktioniert, gute Leistung wird nicht gesehen.
Wurde im Urlaub angerufen und wenn ich krank war, Meetings mit Führungskräften zum Teil außerhalb der Arbeitszeit, weil sonst keine Zeit war. Wertschätzung dafür ist nicht zu erwarten.
Kommt sehr auf den jeweiligen Vorgesetzten an, keine transparente Vorgehensweise.
Unter Durchschnitt, neue Kollegen bekommen deutlich mehr. Keine Transparenz.
Katastrophal, ständiger Wechsel, es gibt keine Klarheit, keine Perspektive. Hier ist sich jeder selbst der nächste.
Schöne Büros, sehr hellhörig, im Sommer unerträglich heiß.
Wichtige Informationen wurden zum Teil nicht weitergegeben.
Die Selbstdarsteller leben hier sehr gut.
Gäbe es durchaus, wird aber nicht angegangen bzw den Mitarbeitenden nicht zugetraut.
Schönes Büro, Wachstum, Events/Schulungen, kostenlose Getränke,...
Keine Arbeitszeiterfassung.
Man sollte jedem die gleiche Chance geben und niemanden benachteiligen.
....
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, mittelständisch familiär geprägt
In meinem Team ist der Zusammenhalt gut.
wie bei so gut wie jeder Firma ist bei der Kommunikation Luft nach oben
Es ging nur uns schnellstmögliche kostengübstiste Fertigwerden.
Null.
Was ist das bei B&O?
Gut.
Nur gut für die ganz oben.
Nein.
Gut.
Gut.
Sowas noch nie wo anders erlebt!
Gerade so.
Kennt man da nicht und wenn gesprochen wird nur "Einbahnstraße".
Hahaha, bei B&O?
Nicht wirklich.
Büroausstattung, Weiterbildungsmöglichkeit, Vielfalt an Projekten
Umgang mit Kollegen, Manche Führungskräfte steigen in den Unternehmen aus nach dem Motto "Koste es, was es wolle".
im Allgemeinen gut
Angebote die man durchaus nutzen kann
Für qualifizierten Mitarbeiter "Studentengehalt"
zwischen den Kollegen kann man sich gut verständigen
Leider werden Probleme in dem Unternehmen auf die Mitarbeiter umgewälzt
vieles hinter den Kulissen
Spannende Projekte in der Sanierung und Neubau
Gutes Arbeitsklima
Homeoffice nicht unbedingt erwünscht ansonsten Top
Höhere Akzeptanz von Homeoffice
Das Gehalt war gut. Außerdem gibt es einzelne engagierte Kolleginnen und Kollegen, die den Arbeitsalltag menschlich erträglicher machen. In wenigen Abteilungen (Neubau & Gebäudehülle) wird sichtbar an Zusammenarbeit und Zusammenhalt gearbeitet.
Hoher Leistungsdruck bei gleichzeitig fehlender Wertschätzung, unklaren Strukturen und mangelndem Vertrauen. Mitarbeitende müssen teilweise mehrere fachfremde Bereiche gleichzeitig abdecken. Führungskräfte geben wenig Rückhalt, treffen kaum Entscheidungen und agieren stark kontrollierend. Die Fluktuation ist hoch.
Stark von Druck, Kontrolle und Zahlen geprägt. Überstunden werden erwartet. Eine offene, wertschätzende Atmosphäre ist aus meiner Sicht kaum vorhanden.
Nach außen modern, wachsend und nachhaltig positioniert. Intern wird dieses Bild aus meiner Erfahrung nicht erfüllt.
Unausgewogen. Regelmäßige Mehrarbeit gehört zum Alltag. Mobiles Arbeiten ist nicht klar geregelt und abhängig von Einzelfällen.
Nachhaltigkeit ist Teil der Unternehmensvision und wird kommuniziert. In der praktischen Umsetzung fehlen aus meiner Sicht klare Prozesse, Zuständigkeiten und konsequente Entscheidungen.
Keine klaren Entwicklungswege. Weiterbildung findet unstrukturiert oder kaum statt. Entscheidungen zu Entwicklungsthemen werden häufig vertagt.
Es gibt sehr hilfsbereite und engagierte Kolleginnen und Kollegen. Gleichzeitig erschweren Misstrauen und interne Spannungen den Zusammenhalt.
Wenig Vertrauen in Mitarbeitende, ausgeprägter Kontrollzwang und fehlende Entscheidungsfreude. Rückendeckung ist selten vorhanden. Zudem fehlt bei einigen Führungskräften der Einblick in das tägliche operative Geschäft.
Hohe Arbeitsbelastung, unklare Zuständigkeiten und wenig moderne Arbeitsstrukturen. Mobiles Arbeiten ist nicht einheitlich geregelt und wirkt altmodisch gehandhabt.
Überwiegend nicht vorhanden. Transparenz, Feedback und Einbindung der Mitarbeitenden sind stark ausbaufähig.
Das Gehalt ist ok. Weitere Sozialleistungen sind vorhanden, gleichen die Arbeitsbelastung jedoch nicht aus.
Die Aufgaben könnten interessant sein, werden jedoch durch Überlastung, fachfremde Zuständigkeiten und fehlende Struktur deutlich entwertet.
Kommunikation, Transparenz, Forschung, Entwicklung, Zukunftsideen
so richtig schlecht gar nichts!
Im Großen und Ganzen alles so lassen, noch genauer auf seine MA hören und an paar kleinen Stellschrauben arbeiten
sehr angenehm
gibt es hat aber auch Grenzen
könnte noch individueller sein
Da geht noch was! ;)
ist Teil unserer DNA
sehr gut
in der Regel gut aber mit Luft nach oben
Unser Büro ist ein Traum
offen
jeder Tag ist spannend
pünktlich Lohn
keine wirkliche Einweisung ganz zu schweigen von Unterstützung
die sollten mal Ihre IT ernster nehmen
endweder will man nicht kommunizieren oder hat keine Zeit
So verdient kununu Geld.