B&O 

Bau 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büroausstattung, Weiterbildungsmöglichkeit, Vielfalt an Projekten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Kollegen, Manche Führungskräfte steigen in den Unternehmen aus nach dem Motto "Koste es, was es wolle".

Arbeitsatmosphäre

im Allgemeinen gut

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für qualifizierten Mitarbeiter "Studentengehalt"

Kollegenzusammenhalt

zwischen den Kollegen kann man sich gut verständigen

Vorgesetztenverhalten

Leider werden Probleme in dem Unternehmen auf die Mitarbeiter umgewälzt

Kommunikation

vieles hinter den Kulissen

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte in der Sanierung und Neubau

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt war gut. Außerdem gibt es einzelne engagierte Kolleginnen und Kollegen, die den Arbeitsalltag menschlich erträglicher machen. In wenigen Abteilungen (Neubau & Gebäudehülle) wird sichtbar an Zusammenarbeit und Zusammenhalt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Leistungsdruck bei gleichzeitig fehlender Wertschätzung, unklaren Strukturen und mangelndem Vertrauen. Mitarbeitende müssen teilweise mehrere fachfremde Bereiche gleichzeitig abdecken. Führungskräfte geben wenig Rückhalt, treffen kaum Entscheidungen und agieren stark kontrollierend. Die Fluktuation ist hoch.

Arbeitsatmosphäre

Stark von Druck, Kontrolle und Zahlen geprägt. Überstunden werden erwartet. Eine offene, wertschätzende Atmosphäre ist aus meiner Sicht kaum vorhanden.

Image

Nach außen modern, wachsend und nachhaltig positioniert. Intern wird dieses Bild aus meiner Erfahrung nicht erfüllt.

Work-Life-Balance

Unausgewogen. Regelmäßige Mehrarbeit gehört zum Alltag. Mobiles Arbeiten ist nicht klar geregelt und abhängig von Einzelfällen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist Teil der Unternehmensvision und wird kommuniziert. In der praktischen Umsetzung fehlen aus meiner Sicht klare Prozesse, Zuständigkeiten und konsequente Entscheidungen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sehr hilfsbereite und engagierte Kolleginnen und Kollegen. Gleichzeitig erschweren Misstrauen und interne Spannungen den Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Vertrauen in Mitarbeitende, ausgeprägter Kontrollzwang und fehlende Entscheidungsfreude. Rückendeckung ist selten vorhanden. Zudem fehlt bei einigen Führungskräften der Einblick in das tägliche operative Geschäft.

Arbeitsbedingungen

Hohe Arbeitsbelastung, unklare Zuständigkeiten und wenig moderne Arbeitsstrukturen. Mobiles Arbeiten ist nicht einheitlich geregelt und wirkt altmodisch gehandhabt.

Kommunikation

Überwiegend nicht vorhanden. Transparenz, Feedback und Einbindung der Mitarbeitenden sind stark ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ok. Weitere Sozialleistungen sind vorhanden, gleichen die Arbeitsbelastung jedoch nicht aus.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten interessant sein, werden jedoch durch Überlastung, fachfremde Zuständigkeiten und fehlende Struktur deutlich entwertet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Transparenz, Forschung, Entwicklung, Zukunftsideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so richtig schlecht gar nichts!

Verbesserungsvorschläge

Im Großen und Ganzen alles so lassen, noch genauer auf seine MA hören und an paar kleinen Stellschrauben arbeiten

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Work-Life-Balance

gibt es hat aber auch Grenzen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Da geht noch was! ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist Teil unserer DNA

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

in der Regel gut aber mit Luft nach oben

Arbeitsbedingungen

Unser Büro ist ein Traum

Kommunikation

offen

Interessante Aufgaben

jeder Tag ist spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskollegen

Verbesserungsvorschläge

Flexibilität

Arbeitsatmosphäre

Manchmal liegt es am Druck der Projekte. Das gute Arbeitsklima geht verloren

Work-Life-Balance

Manchmal gibt es Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kann immer besser sein

Kollegenzusammenhalt

Manche Deutsche wissen nicht, wie man mit Ausländern umgeht

Vorgesetztenverhalten

Manche Deutsche wissen nicht, wie man mit Ausländern umgeht (Geschäftsführer mit unhöfliche Kommentare)

Interessante Aufgaben

Top pf the line in Holzbauprojekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Tolle Kollegen, Tolle Teams
-Mitarbeiterprogramm: Urlaub im eigenen Hotel in Bad Aibling
-sehr aufwendig organisierte Firmenfeiern
-vielfältige Schulungsmöglichkeiten
-einzigartige und innovative Bauprojekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich gar nichts. Es gibt viel Entwicklungspotential womit sich die Firma schnellstmöglich beschäftigen sollte.

Verbesserungsvorschläge

-Die Führungsebene muss unbedingt eine einheitliche Einigung finden was die Fahrzeiten zu den Baustellen angeht, sodass es zum einen gerecht ist und zum anderen die Arbeitnehmer entlastet.
-Die Gehälter müssen angepasst werden. Die Leute sind toll, die Teams sind toll. So stark bleiben wir allerdings nur, wenn wir den Leuten auch entsprechend etwas bieten können.
-Ich würde mir mehr Benefits wünschen.

Arbeitsatmosphäre

In den Projekten herrschen flache Hierarchien und es macht sehr viel Spaß im Team zusammenzuarbeiten. Die Jungen lernen von den Alten und umgekehrt. Dank digitaler Medien gibt es eine super Bauabwicklung und Dokumentatio.

Image

Die Firma hat einen sehr guten Ruf und das zurecht. Die Projekte sind toll und die Teams, welche sich tagtäglich für den Erfolg der Projekte einsetzen auch.

Work-Life-Balance

Das Wort "Work-Life-Balance" ist für mein Empfinden noch ein Fremdwort für die Firma. Für Bauleiter gibt es die Vertrauensarbeitszeit, wodurch weit entfernte Baustellen oft zum Leid der Arbeitnehmer sind. Es gibt keine Fahrkostenpauschalen oder sonstiges finanzielles entgegenkommen. Homeoffice ist nicht erwünscht und wird nur in Einzelfällen erlaubt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt finde ich für meine Leistung und Berufserfahrung unterdurchschnittlich. Kununu bestärkt mich zunehmest in dieser Wahrnehmung.
Es gibt jährlich eine Prämie, die zum einen an den Erfolg der Firma und zum anderen an den Erfolg des Bauprojektes geknüpft ist.
Weitere Benefits wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld / 13 Monatsgehalt, Fahrkostenpauschalen etc. gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

B&O zeichnet sich durch seine zahlreichen innovativen Bauprojekte aus. Es wird stetig neues probiert und dank des Geländes in Bad Aibling ist sogar Platz für die Erbauung von Forschungshäusern. Die nachhaltigen und zukunftsorientierten Projekte sowie die Kollegen sind der Grund, warum ich bei B&O tätig bin.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr toll und man fühlt sich sehr wohl. Es wird zusammen Mittaggegessen und der Alltag mit Witzen aufgefrischt. Von den Kollegen bekommt man jederzeit die Unterstützung die man benötigt. In der Firma sind überwiegend sehr sehr fähige Leute angestellt, mit welchen es super viel Spaß macht zusammenzuarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma ist sehr durchmischt und daher können die jungen sehr gut von den alten Hasen lernen. Im Gegenzug bekommen die Urgesteine auch Unterstützung in technischen Belangen. Ich finde die Integration von alten Kollegen sehr gelungen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr, jedoch würde ich mir hier und da auch mehr Unterstützung und einhalten von Versprechungen wünschen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind toll sowohl auf der Baustelle als auch in der Zentrale. Technisch bekommt man alles was man benötigt. (Laptop, Handy, iPad) Je nach Funktion wird ein Dienstwagen mit Privatnutzung von der Firma gestellt. Die Fahrzeiten zu den Baustellen sind oft zu lang (one way 1h oder mehr) und werden in keinerlei Weise entschädigt (Privatvergnügen). Das Thema Homeoffice sollte auch für Firmen im Baugewerbe kein Fremdwort mehr sein.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr offen und man findet immer ein offenes Ohr. Kritik wird sehr sachlich kommuniziert und man wird sehr gut gefördert. Dennoch würde ich mir hier und da mehr Anerkennung wünschen, um den sehr Kritik lastigen Arbeitsalltag (der Branche geschuldet) ein wenig auszugleichen. Zudem ist das Gleichgewicht zwischen Führungskraft und Arbeitnehmer oft etwas gestört. Hier würde ich mir bei Belangen oft mehr Einsatz wünschen und nicht das typische Aussitzen oder Totstellen. Forderungen unsererseits werden ja auch genug erwartet.

Gleichberechtigung

Naja. Unter dem sozialen Aspekt gesehen sind unterm Strich alle gleich. Was die Inkludierung der Fahrzeiten in die Arbeitszeit angeht wird je nach Diskussionsstärke der Kollegen sehr individuell entschieden das gleiche gilt für die Gehälter.

Interessante Aufgaben

Der Tätigkeitsbereich ist sehr vielfältig und man kann sich jährlich ganz individuell und nach persönlichen Wünschen weiterbilden. Alle Schulungen, welche ich bisher machen wollte, wurde ohne Diskussion schnell und unkompliziert genehmigt. Neue Aufgabenbereich oder Programme zu erlernen ist jederzeit möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Life-Work Balance war okay.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kommunikation, Verhalten der Vorgesetzen.
Auch sollte man nicht zum Richter gehen müssen, um sein Gehalt ausgezahlt zu bekommen!

Verbesserungsvorschläge

Konservative Methoden ablegen und anständige Gehälter zahlen. Auch muss die Kommunikation besser werden.

Arbeitsatmosphäre

Empfand ich als sehr steiff und zwangsvoll.

Work-Life-Balance

Fairer Weise ziemlich gut. Das ist B&O wichtig. Dennoch 07:00 Uhr auf Baustelle - Pflicht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war stark untertariflich und wurde im Nachgang nochmal durch die Hintertür gekürzt! Auch wurde mein letztes Gehalt nicht voll ausgezahlt und musste gerichtlich eingefordert werden. (Für Beides sind Nachweise vorhanden.)

Kollegenzusammenhalt

nicht selten dümme Sprüche bei Fragen statt Hilfe.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr konservativ.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel mit künstlichem Druck und extrem viel mit Einschüchterung gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Ganz in Ordnung.

Kommunikation

Mit mir nicht direkt kommuniziert. Es wird vieles durch die Blume erzählt. Am besten sich immer alles schriftlich bestätigen lassen, sonst wird es gegen einem verwendet.

Gleichberechtigung

Dümme Sprüche gegen Ausländer und Frauen, für die Brache jedoch üblich.

Interessante Aufgaben

Die Baustelle selbst wurde als Bauleiter nicht langweilig, immer was los.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter hat die Freiheit, seine Arbeitsweise innerhalb der vorgegebenen Struktur selbst zu gestalten. Der Zusammenhalt ist super. Probleme kann man jederzeit ansprechen und es wird dann gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

kan ich so nicht sagen, da er stehts versucht in jedem Bereich zu agieren und seine Mitarbeiter zufrieden zu stellen.

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Arbeitsklima

Image

Das gute Image wurde über Jahre erarbeitet und wird unter den Mitarbeitern egal ob langjährige oder neue Mitarbeiter weitergetragen.

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

faires Gehalt und pünktliche Zahlung/Sozialleistungen werden auf nachfrage Angeboten.

Kollegenzusammenhalt

kann nicht besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird sehr geschätzt und respektiert!

Vorgesetztenverhalten

die Tür steht jederzeit offen und haben immer ein Offenes Ohr für jedes Anliegen

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung und wenn noch etwas benötigt wird bekommt man es.

Kommunikation

ist im vollem Umfang ausreichend

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

Ja, oft freie Gestaltung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter hat die Freiheit, seine Arbeitsweise innerhalb der vorgegebenen Struktur selbst zu gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund des Firmenwachstums reichen manchmal die Parkplätze nicht aus. Es muss dann umliegend ein Parkplatz gesucht werden.

Verbesserungsvorschläge

Firmenwagen: Elektroauto und Ladestationen vor Ort.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima

Image

Die Firma wird von vielen Auftraggebern geschätzt.

Work-Life-Balance

Abhängig von den Baustellen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt und pünktliche Zahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Thema Bauen werden Umweltaspekte besonders berücksichtigt.
Es wäre wünschenswert, Elektroautos und Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine eigene Solaranlage auf dem Firmengelände (Berlin) zu haben. Das kann bei anderen Standorten unterschiedlich sein.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Direkter Kontakt und immer hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung, u.a. mit höhenverstellbaren Tischen

Kommunikation

Mitarbeiter werden umfassend informiert

Gleichberechtigung

JA

Interessante Aufgaben

Ja, oft freie Gestaltung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

unabhängiges und eigentümergeführtes Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Luft nach oben

Gehalt/Benefits

Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung