B&O ein fairer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
wie man sich ein prima Arbeitsklima vorstellt
Kommunikation
miteinander reden - insbesondere "abeilungsübergreifend" hat Verbesserungspotenzial, innerhalb i.O.
Work-Life-Balance
dank Gleitarbeitszeit und freier Urlaubsplanung (keine sommerliche Betriebsruhe) kann man individuell seine Arbeit einrichten...(soziale Aspekte werden berücksichtigt)
Vorgesetztenverhalten
...hier hört man sogar ein "DANKE"
Interessante Aufgaben
...wie sagte die Geschäftsführung: "...jedes Gebäude ist ein individuelles Objekt und wir eine Manufaktur..." die damit genug interessante Aufgaben impliziert...
Gleichberechtigung
ich glaube, hier zählt Leistung und nicht das Geschlecht
Arbeitsbedingungen
...neues ist in Sicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...durch den forcierten Einsatz des Holzhybrid-Systembau´s werden natürliche Ressourcen geschont
...da wir überwiegend im sozialen Wohnungsbau unterwegs sind, ist bezahlbarer Wohnraum für uns Arbeitsziel - und Inhalt
Gehalt/Sozialleistungen
...mehr geht immer ;)