Katastrophale Mitarbeiterführung, keinerlei Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nahezu alles, siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Prozesse optimieren, Verriebsstrategie entwicklen, Mitarbeiter wertschätzend, fair und ehrlich behandeln, Benefits einführen, Personalentwicklung einführen etc.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist auf sich gestellt und auch nur an seinem eigenen Vorteil interessiert, für Chefin + Inhaberin ist Wertschätzung ein Fremdwort
Image
Unternehmen gibt es noch nicht lange, beim vorherigen juristische Auseinandersetzungen
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung, schlechtes Betriebsklima, null Benefits
Karriere/Weiterbildung
Keine Personalentwicklung, keine vernünftige Einarbeitung oder Förderung, Karriere können hier daher höchstens intrigante Opportunisten machen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist o.k., aber auch nur durchschnittlich, ansonsten keinerlei Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
maximal durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Null Kollegialität, jeder ist nur auf seinen Vorteil fokussiert
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter*innen werden nicht benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, lediglich fachlich versiert, ansonsten keinerlei Wertschätzung oder Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern sowie keine Empathie, Mitarbeiter werden bewusst ausgebeutet
Arbeitsbedingungen
maximal durchschittlich
Kommunikation
Schlechte interne Kommunikation, keine Transparent und Ehrlichkeit, Mitglieder der Geschäftsführung sind (abgesehen von der Inhaberin) Papiertiger und Opportunisten
Gleichberechtigung
Keine Bevorzung hinsichtlich des Geschlechtes
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Aufgaben im Bereich Healthcare Recruiting, aber leider mangelt es an vernünftigen Strategien und Prozessen