1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Die Aufstiegschancen. Die akzeptanz.
- Gehalt
- Kommunikation
- Problem"lösungen"
Bezahlt eure Mitarbeiter anständig, behandelt sie mit respekt, dann besteht 1. Eine nicht so hohe Fluktuation und 2. Sind sie Motiviert, etwas anzupacken.
Investiert in die bestehenden läden, anstatt neue zu kaufen. Die alten fallen auseinander und die neuen laufen nicht.
Wenn der Kopf stinkt..
Wird immer schlechter.
Existiert in der führungsetage nicht.
Man kann schnell aufsteigen.
Wirklich ein witz und unter aller sau.
Hauptsache billig ^^
Ohne den kollegialen Zusammenhalt, wäre das Unternehmen schon lange bankrott.
Gibt wenige.
Wenn der Kopf stinkt.. Zum 2.
Solala. Ist halt Gastronomie. Daher ist das in ordnung.
Die Geschäftsführung entscheidet alle 2 Tage anders.
Ist meißt geben, wobei es Führungskräfte gibt, die Kellnerinnen belästigen und sexualisieren. Würde aber nicht pauschal sagen, dass männer die besseren jobs und besseres Gehalt verdienen
Was halt bei einer Ladenführung auf einen so zukommt - mit Veranstaltungen, Mitarbeiterführung und alltagswahnsinn wird es einem nicht langweilig