Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufstiegschancen. Die akzeptanz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Gehalt
- Kommunikation
- Problem"lösungen"
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt eure Mitarbeiter anständig, behandelt sie mit respekt, dann besteht 1. Eine nicht so hohe Fluktuation und 2. Sind sie Motiviert, etwas anzupacken.
Investiert in die bestehenden läden, anstatt neue zu kaufen. Die alten fallen auseinander und die neuen laufen nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BOB'S Gastronomie- und Veranstaltungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ohne den kollegialen Zusammenhalt, wäre das Unternehmen schon lange bankrott.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOB'S Gastronomie- und Veranstaltungs ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Existiert in der führungsetage nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann schnell aufsteigen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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