Ihr Unternehmen?

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BOB'S 
Gastronomie- 
und 
Veranstaltungs-GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel versprochen, wenig eingehalten

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BOBs Rock&Bowl Franchise GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt war im Ordnung, aber auch nicht gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gab tatsächlich kaum etwas, was ich an dem Arbeitgeber gut fand. Das Konzept an sich war nicht schlecht und für den Standort auch nicht verkehrt, allerdings war der Arbeitgeber nach fast 13 Jahren in der Gastronomie Das schlechteste, was mir je passiert ist. Unfaire Behandlung, fehlende Kommunikation, die Erwartung als Führungskraft sein Privatleben komplett aufzugeben, Verweigerung von Urlaub und permanentes Löschen und nicht Ausszahlen von Überstunden. Für Menschen mit Familie, Hobbys und Werten absolut nicht zu empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Das Team an sich war angenehm und der Umgang untereinander bis auf ein paar Ausnahmen akzeptabel

Image

In der Stadt leider nicht gut

Work-Life-Balance

Gar nicht gegeben, weder für Mitarbeiter noch Führungskräfte. Mein erster Arbeitstag begann mit einer Aussage eines Operation Managers der seit Jahren keinen Urlaub hatte. Überstunden werden einfach rausgesucht, insbesondere als Führungskräfte wird permanente Anwesenheit erfordert teilweise 7 Tage die Woche

Gehalt/Benefits

Für Gastronomie in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Das Team hat versucht, das Beste aus dem Chaos zu machen

Umgang mit älteren Kollegen

Gab's keine, es haben sich nur Kinder dort beworben.

Vorgesetztenverhalten

Unzureichend, fehlende Kommunikation und auch viele Führungskräfte die sich absolut unfair verhalten.

Arbeitsbedingungen

Materialien haben gefehlt ohne Ende, das Gebäude eine einzige Katastrophe, eingeschlagene Fenster, verschimmeltes Kühlhaus, kaputte WC's

Kommunikation

Auf Seiten des Unternehmens Wirklich unzureichend und teilweise so schlecht, das der komplette Betriebsablauf nicht gewährleistet werden konnte. Als Betriebsleitung ist man auf gewisse Informationen angewiesen bspw Öffnungszeiten, Inhalte der Speisekarte, Freigabe für Puttzfirmen, Rückmeldungen zu Urlauben hat man gar nicht bekommen

Gleichberechtigung

Keinerlei Hinweise auf Diskriminierung in dieser Hinsicht

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld als Führungskraft ist vielseitig ubd interessant. Man hat viele unterschiedliche Dinge zu tun, die einen selber wachsen lassen


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Hallo 🤚

Vielen Dank für dein Feedback und das du dir die Zeit genommen und vor allem auch die Mühe gemacht hast uns hier ein offenes und ehrliches Feedback zu geben.

Es ist schön zu lesen das das Aufgabengebiet interessant gefunden hast und du die Gelegenheit genutzt hast um selbst zu wachsen.

Uns ist bewusst das wir an unserer Kommunikationskette arbeiten müssen und haben hier bereits einige Dinge geändert. Es finden regelmäßige Calls mit den Betrieben statt um einen besseren Austausch sicher zu stellen.

Die Aussage des Operation bzgl. des Urlaubs stimmt natürlich nicht. Jeder hat bei uns das Recht, mit vorheriger Absprache, Urlaub zu nehmen und auch Erholungsurlaub zu haben.

Auf den Bewerbereingang für offene Positionen haben wir natürlich keinen Einfluss, allerdings haben wir unseren Recruitingprozess optimiert und ausgebaut.

Sehr gerne kannst du uns auch dein Feedback persönlich mitteilen und wir stehen dir gerne unter personal@bobs.de oder unter der Telefonnummer: 0151-58404660 zur Verfügung.

Für deine weitere Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Liebe Grüße
BOB´s Personalabteilung

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