Bobst Meerbusch GmbH als Arbeitgeber
Bobst
Meerbusch
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
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Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Mitarbeit in einem offenen, erfolgreichen Team
- Anstellung in einem zukunftsorientierten, krisensicheren, familiengeführten Konzern
- Attraktives Einkommen und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- mobiles Arbeiten
- Fitness in Kooperation mit EGYM WELLPASS
- Kooperation mit Bikeleasing.de
- Kantine für den Mittagstisch
- freie Heißgetränke, kühlendes Wasser und den obligatorischen Obstkorb
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bobst Meerbusch GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Man hat extrem viele Freiheiten.
- In den 5 Jahren bei Bobst habe ich noch keinen unangenehmen Anruf meiner Vorgesetzten erhalten, alles läuft auf Augenhöhe.
- Es wird nie langweilig.
ist schon eine familiäre Atmosphäre unter allen
es wird schon viel möglich gemacht
man fühlt sich gut aufgehoben
....wenn es mir einfällt.....
Der Zusammenhalt und der Familiäre Umgang.
Gut finde ich, dass Rücksicht genommen wird, wenn privat etwas anliegt.
Wenn man merkt, dass man noch etwas benötigt, um eine Reparatur vernünftig fertig zu machen, besorgt man es sich und es gibt dann auch keine Diskussionen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Macht wenig falsch.
Personalführung.
Es gibt bestimmt immer etwas zu kritisieren.
Bei uns tue ich mir nach Abwägung aller Vor- und Nachteile damit aber eher schwer.
Unterschiedliche Arbeitsverträge mit unterschiedlichen Vergütungen.
es wird nur aufs Geld geschaut
Verbesserungsvorschläge
Nicht vergessen das die FST das Geld einspielen.
Genau so weiter machen.
So bleiben wie er ist.
Es sollte den Außendienst Technikern mehr Zeit für die Reisevorbereitung und das Berichtswesen geben.
Die Kommunikation mit dem Stammwerk muss effektiver sein. Anfragen werden oft zu zäh bearbeitet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Bobst Meerbusch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Wie oben beschrieben, man hilft sich wo man kann. Die erfahrenen sind für einen da wenn man mal nicht weiter weiß.
Was soll ich sagen habe noch Nix besser erlebt
Der Zusammenhalt in der Firma ist wie in einer großen Familie, jeder hilft jedem, egal ob es um die Arbeit geht oder man Probleme Pirvat hat.
Der Kollegenzusammenhalt unter den FST ist sehr gut.
In den einzelnen Abteilungen sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bobst Meerbusch ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
schwierig, da nur begrenztes Angebot für die Karriere, Weiterbildung immer möglich
Karrieremöglichkeiten scheinen für Außendiensttechniker aufgrund flacher Hirarchien begrenzt zu sein, aber der Konzern bietet schon einige Möglichkeiten, man muss sich nur darum kümmern, ab und zu geduldig und hartnäckig sein. Irgendwas geht immer.
Weiterbildungsmaßnahmen entwickeln sich in den letzten beiden Jahren deutlich in die richtige Richtung.
Schulungen sind möglich, müssen aber bewusst und gut gewählt sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bobst Meerbusch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bobst Meerbusch besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bobst Meerbusch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bobst Meerbusch als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
MatchMe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bobst Meerbusch
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Stolz auf sein Unternehmen sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Bobst Meerbusch
Branchendurchschnitt: Industrie