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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Früher war mehr Homeoffice.

3,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Seit dem die Mitarbeitenden zur Rückkehr ins Büro gezwungen wurden, ist die Stimmung schlechter geworden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie FrohHR Management

Liebe/r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback zur aktuellen Regelung die Arbeitszeiten in Home Office und Büro betreffend.

Unsere aktuelle Regelung sieht vor, dass Mitarbeitende an zwei Tagen pro Woche im Büro anwesend sind. Dies ist ein ausgewogener Ansatz, der sowohl die Vorteile der persönlichen Zusammenarbeit als auch die Flexibilität des mobilen Arbeitens berücksichtigt.

Die Entscheidung für diese Regelung basiert auf dem Wunsch, den Austausch zu stärken, die Zusammenarbeit zu verbessern und neue Kolleginnen und Kollegen besser zu integrieren. Gleichzeitig haben wir bewusst weiterhin drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche ermöglicht, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen.

Wir sind überzeugt, dass dieses Modell einen fairen Mittelweg darstellt und stehen gerne für einen offenen Dialog zur Verfügung. Unser Ziel ist es, ein produktives und motivierendes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Liebe Grüße
Melanie Froh
HR Management

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.