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GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

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1 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei BOC Information Technologies Consulting haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Nach dem Studium ist vor dem Studium

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach Abschluss des dualen Studiums direkt als Werksstudent (Master) in der Firma geblieben. BOC bietet sehr individuelle unterstützung für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Ausgelassene Atmosphäre mit flacher Hierarchie

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind stets offen für konstruktive Kritik

Arbeitsbedingungen

Optimal

Kommunikation

Regelmäßige Meetings

Interessante Aufgaben

In der Forschung und Entwicklung wird sich sehr stark mit neuen Technologien und Möglichkeiten für die BOC auseinandergesetzt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird BOC Information Technologies Consulting durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden BOC Information Technologies Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich BOC Information Technologies Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.