23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
immer ein offenes Ohr für Vorschläge
Nichts, ich bin zufrieden
Manche Entscheidungen schneller treffen
sehr gut sowohl im Team als auch zu anderen Bereichen
sehr gut und durch die Bofluencer noch bekannter geworden
Durch Gleitzeit sehr flexibel
viele interne & externe Angebote
gutes Gehaltsgefüge
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema
Wir unterstützen uns
Ältere Kollegen werden geschätzt- Erfahrung
sehr wertschätzend
optimale, moderne Ausstattung
überwiegend gut
Wir sind eine diverse Belegschaft
es ergeben sich ständig neue Projekte
Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplätze
Abwechslungsreich
Gehalt
Gehaltsvergleich
Man arbeitet auf allen Ebenen Hand in habe
Mobiles Arbeiten von nahezu jedem Ort
TVöD
Man arbeitet wie eine große Familie zusammen
Immer gesprächsbereit
Virtuelle und modernste Arbeitsplätze
Leicht verbesserungsfähig
Natürlich gibt es auch hier Entscheidungen die auf höhere Ebenen fallen, aber man man wird überwiegend beteiligt.
Betriebsübergreifende Aufgaben und Projekte
Eigentlich 0 Sterne, da man praktisch ein Zinnsolat unter vielen Ja-Sagern ist. Niemand steht für den anderen ein. Man hört einander nicht zu. Extrem starres Hierarchiekonstrukt mit Scheuklappen auf den Augen.
Ich mache täglich viele Überstunden, die nicht vergütet werden
Jeder gegen jeden. Viele Pseudo: Wir haben uns alle lieb - Veranstaltungen, die nur Stereugelder kosten.
Gruselige und unsympathische Gestalten die einem dort vorgesetzt werden, die keine Ahnung von Unternehmensführung haben.
Täglich nur Marketinggerede ohne Aussage. Unnötige Meetings ohne Inhalt.
langweilig und spröde.
zu viele Überstunden, keine angemessenen Sozialräume, flexibele Arbeitszeit nur im Sinne des AG
Redet mit euren Mitarbeitern in den Parkhäusern, weist neue Mitarbeiter angemessen ein und erfüllt den Arbeitsvertrag, Dauerüberstunden sind keine Lösung für den MA
Unter den Kollegen okay, zu Vorgesetzten eine Katastrophe
Bewerbung auf eine höhere Position wird weg diskutiert
nicht mehr als man muss. Lohn kam pünktlich muss, Überstunden sollte man nachrechnen
In manchen Parkhäusern fehlte Mircowelle oder Wasserkocher, bei 10 Stundenschichten eine Zumutung
zu Vorgesetzten eine Katastrophe
Eventuell einmal dem mittleren Management auf die Finger gucken, könnte in manchen Fällen helfen.
Desaströs, eigene Meinung nicht erwünscht, Entscheidungen werden grundsätzlich ohne jede Kenntnis der Materie getroffen
Da personell unterbesetzt wird mehr oder weniger der Mangel verwaltet
Als Fähnchen im Wind sicher 5 Sterne
Kommt auf den Bereich an und die Eingruppierung
Aber nicht so gern gesehen
Der/die Eine so, der/die Andere so
Alle sind gleich, manche sind gleicher
Mitunter
So verdient kununu Geld.