Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplätze
Abwechslungsreich
immer ein offenes Ohr für Vorschläge
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, ich bin zufrieden
zu viele Überstunden, keine angemessenen Sozialräume, flexibele Arbeitszeit nur im Sinne des AG
Verbesserungsvorschläge
Manche Entscheidungen schneller treffen
Gehaltsvergleich
Redet mit euren Mitarbeitern in den Parkhäusern, weist neue Mitarbeiter angemessen ein und erfüllt den Arbeitsvertrag, Dauerüberstunden sind keine Lösung für den MA
Eventuell einmal dem mittleren Management auf die Finger gucken, könnte in manchen Fällen helfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Bochum Wirtschaftsentwicklung ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch Gleitzeit sehr flexibel
Mobiles Arbeiten von nahezu jedem Ort
Kommt auf den Bereich an und die Eingruppierung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bochum Wirtschaftsentwicklung ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht mehr als man muss. Lohn kam pünktlich muss, Überstunden sollte man nachrechnen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
viele interne & externe Angebote
Bewerbung auf eine höhere Position wird weg diskutiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bochum Wirtschaftsentwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bochum Wirtschaftsentwicklung besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bochum Wirtschaftsentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bochum Wirtschaftsentwicklung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.