Vielseitiges Unternehmen, interessante Projekte und super Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die Bedürfnisse, Wünsche und Vorschläge eingegangen der Mitarbeiter eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
In einzelnen Bereich könnte etwas mehr Struktur / Vorgaben nicht schaden.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, regelmäßiges und konstruktives Feedback auch neben den allgemein üblichen (jährlichen) Feedbackgesprächen. Ich habe bisher immer angemessen Wertschätzung meiner Leistung und Person erfahren.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Bürobesprechungen statt, darüber hinaus haben alle Führungskräfte (bis hoch zur Geschäftsleitung) eine "offene Tür", man kann alles zu jederzeit erfragen.
Kollegenzusammenhalt
Enorm hoch, zudem viele private Aktionen (Treffen, etc.) aber alles freiwillig.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage "Home-Office" die Woche sind immer möglich, auf persönliche Besonderheiten / Bedürfnisse wird geachtet und Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend vorbildliches Verhalten, einzelne Ausnahmen gibt es glaube ich in jedem Unternehmen
Interessante Aufgaben
Definitiv super abwechslungsreiche Projekte, durch die gelegentliche Zusammenarbeit mit den anderen Gesellschaften (plan4buildING, DesignHaus) auch extrem breit gefächerte Aufgaben
Gleichberechtigung
sehr hoher Frauenanteil (von Quote möchte ich hier nicht sprechen, die KollegInnen sind aufgrund ihrer Fähigkeiten und nicht wegen einer Quote Teil des Teams), in den Führungspositionen könnte der Anteil der Frauen höher sein
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und es werden individuelle Maßnahmen ergriffen um diese auch im hohen Alter im Unternehmen zu halten.
Arbeitsbedingungen
Am Standort in Bottrop (vormals in Gladbeck) gerade frisch renovierte Räume bezogen, Ausstattung der Büros und Sozialräume sind top, technische Ausrüstung ist ebenfalls super, zudem gibt es eine interne IT-Abteilung und man muss sich nicht über externe Dienstleister ärgern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im umweltbewussten Handeln ist noch Luft nach oben, aber das ist schon gut. Sozialbewusstsein ist auch sehr gut sowohl intern (Mitarbeiterschutz, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, etc.) als auch extern (Spenden unter Abfrage von Mitarbeiterideen).
Gehalt/Sozialleistungen
Ich selbst kann nicht klagen, aber es scheint durchaus größere Gehaltsunterschiede zu geben. Die Sozialleistungen sind die extrem gut (JobRad, JobAuto, Benefit-Portal, Betriebsrente, Weihnachtsgeld, Gesundheitsvorsorge und ja, auch ein Obstkorb, u.v.m.)
Image
Hohes Renommee bei Auftraggebern, außerhalb der Branche zu unrecht nicht so bekannt, am Stammsitz jedoch sehr bekannt, weil einer der größten (bezogen auf die Branche) Arbeitgeber in der Region
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird extrem gefördert und nahezu alles wird genehmigt und kostentechnisch übernommen.