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Bockermann Fritze IngenieurConsult 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauingenieur:in6 Gehaltsangaben
Ø48.900 €
Baukontrolleur2 Gehaltsangaben
Ø46.600 €
Entwicklungsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø46.600 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bockermann Fritze IngenieurConsult
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bockermann Fritze IngenieurConsult
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Ideen für Mensch und Umwelt.

Wer wir sind

Wir sind ein Team aus Denkern und Tüftlern, Strategen und Problemlösern. Wir sind Bockermann Fritze IngenieurConsult – ein mittelständisches, unabhängig planendes und beratendes Ingenieurunternehmen. Gemeinsam mit unseren Auftraggebern verwirklichen wir innovative Ideen für Mensch und Umwelt. Das ist unsere Motivation. Im Team sind wir stark. Mit unseren über 150 Mitarbeitenden verfügen wir über das erforderliche Know-how in nahezu allen Bereichen der öffentlichen und privaten Infrastrukturplanung.

Unsere Geschäftsbereiche sind Konstruktiver Ingenieurbau, Stadt, Straße, Verkehr , Wasser und Umwelt, Bauüberwachung und Personal und Service. Egal, was wir tun: Im Zentrum steht immer der Mensch.

Kennzahlen

Mitarbeiter160

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Was Bockermann Fritze IngenieurConsult GmbH über Benefits sagt

  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten - um Job und Freizeit unter einen Hut zu bekommen
  • Arbeitszeitkonten für zusätzlichen Freizeitausgleich
  • mobiles Arbeiten
  • individuelle Karrierewege
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • regelmäßige Sport- und Massageangebote
  • Betriebsausflüge
  • Segelwochenende
  • ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen und "TOP-Arbeitgeber".

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Bockermann Fritze zu arbeiten fühlt sich an, als wenn man mit Freunden an einer besseren Welt baut. Optimale Arbeitsbedingungen und ein bunt gemischtes Team machen die Arbeit an anspruchsvollen Projekten leicht. Die familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre ist ein Ergebnis des wertschätzenden Umgangs miteinander. Kompetente Führungskräfte eröffnen den Mitarbeitern dabei gerne individuelle Karrierewege in einem wertigen Arbeitsumfeld. Und unsere überregionalen Auftraggeber werden in Niederlassungen in ganz Deutschland zeitgemäß und zukunftsweisend begleitet.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten mit spannenden Aufgaben und Perspektiven an. Vom Schulpraktikum bis hin zur Festanstellung bieten wir unterschiedliche Wege an, bei uns einzusteigen:

Mit uns deine Zukunft planen

Schülerpraktikum (m/w/d)

Ganz egal ob ein freiwilliges bzw. Pflichtpraktikum, Berufsfelderkundungstage oder andere schulische Veranstaltungen, ein Schulpraktikum kann aufzeigen, ob der Beruf der richtige ist. Bei Bockermann Fritze IngenieurConsult kann man drei Ausbildungsberufe kennenlernen.

Ausbildung

Bockermann Fritze IngenieurConsult bildet seit mehreren Jahren erfolgreich aus. Damit deine Ausbildung zum Erfolg wird, erhältst du von Tag eins an Unterstützung von uns damit deiner Übernahme nichts im Wege steht. Wir bilden in folgenden Bereichen aus:

  • Bauzeichner (m/w/d)
  • Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)
  • Bürokaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Duales Studium Bauingieneurwesen (m/w/d)

Hochschulpraktikum

Egal ob Vor-, Pflicht- oder freiwilliges Praktikum. Bei uns kannst du erste Praxiserfahrungen sammeln und an spannenden Projekten mitwirken:

  • Bauingenieurwesen
  • Umweltingenieurwesen

Abschlussarbeiten

  • Bachelorarbeiten
  • Masterarbeiten

Deine Einstiegsmöglichkeiten bei uns:

  • Bauzeichner
  • Bau- und Umweltingenieure
  • Straßenbautechniker
  • technische Assistenten
  • Vermessungstechniker
  • Werkstudenten

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bockermann Fritze IngenieurConsult GmbH.

Standorte

Mit drei Standorten ist Bockermann Fritze IngenieurConsult überregional tätig. Der Stammsitz ist in Enger, im schönen Ostwestfalen, wo alles angefangen hat. Mit zunehmender Größe und überregionalen Projekten wurden zunächst die Niederlassung Rhein-Ruhr in Gladbeck und später die Niederlassung Berlin-Brandenburg in Potsdam eröffnet. So ergibt sich ein Netzwerk, das bundesweit tätig ist.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das eine hohe Wertschutzung für die Mitarbeiter besteht (fängt schon damt an, dass auf der Internetseite nicht nur die Führungskräfte präsentiert werden, sondern jeder Mitarbeiter). Auch das Support-Funktions (IT, Personalmanagement, Einkauf, am Hauptsitz selbst Reinigungskräfte) durch eigene Mitarbeiter und nicht durch Externe Dienstleister besetzt sind.
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Das es jeden Tag Spass macht hinzugehen
Es wird auf die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter eingegangen.
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Immer pünktliche Gehaltszahlungen. Junge, motivierte Belegschaft. Nachwuchsförderung = hohe Anzahl an Auszubildende, Praktikanten und Studenten.
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Familiäres Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Wahrnehmung in der Gesellschaft (privates soz. Umfeld und auch Auftraggeber) des Unternehmens könnte deutlich besser sein. Um den Hauptsitz herum ist das Unternehmen eine bekannte Größe und in der Regieon allgemein bekannt - an den weiteren Standorten besteht hier noch potential.
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Das entgegengebrachte Vertrauen den unerfahrenen Berufseinsteigern Projekte zuzumuten, welche aufgrund fehlender Erfahrung nicht reibungslos bearbeitet werden können. In der Projektbesprechung wird erwähnt, dass der Erfahrungsschatz bei der Bewertung berücksichtigt wird, im Nachgang meistens jedoch vergessen. Ich glaube, es ist der Tatsache, zu viele Aufgaben auf zu wenigen Schultern verteilen zu können, geschuldet. Die Unterstützung müsste priorisiert und in den Vordergrund gestellt werden!
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Bislang nichts!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Noch nicht...aber wenn weiß ich das ich diese auch kumminizieren kann und an wen ich mich wenden kann.
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Die Unterstützung bei Vermögenswirksamen Leistungen wäre noch ein netter Benefit.
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Noch flexibler was Homeoffice angeht
Den Kontakt zur Basis wiederherstellen. Die Prozesse wurden dem Wachstum nicht angepasst.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Bockermann Fritze IngenieurConsult ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Über alle Hierarchieebenen hinweg sehr paritätisch besetzt. Hier bildet sich vielleicht noch nicht der Bevölkerungsspiegel wieder, Im Bereich der Ingenieure unter unter Berücksichtigung des Verhältnisses von männlichen und weiblichen Studenten liegt man hier über dem Schnitt.
4
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Hohe Frauenquote, hier werden keine Unterschiede gemacht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bockermann Fritze IngenieurConsult ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Gehalt ist einfach schlecht. Für die tollen und großen Projekten von renomierten Auftraggebern einfach zu wenig. Gerade als Bauzeichner liegt man beinahe auf dem Niveau einer Frisörin.
2
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In diesem Jahr gab es in der langjährigen Unternehmensgeschichte erstmalig eine Bonuszahlung für alle angestellten Mitarbeiter. Diese wird jedoch vom Verdienstniveau im Vergleich zu anderen Ingenieurbüros dieser Größenordnung getrübt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden sowohl interne als auch externe Schulungen angeboten
5
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Fortbildungen und Seminare werden gefördert, solange diese sinnvoll erscheinen.
5
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Mit individueller Fortbildung wird geworben, ist aber ein stetiger Kampf diese einfordern zu müssen und genehmigt zu bekommen. Karrierestufen wurden eingeführt, sind bis jetzt nur vereinzelt in höheren Positionen umgesetzt worden. Die Aussicht einer Diversifizierung bis auf die unterste Ebene lässt auf sich warten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen