3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel wird versprochen (auch auf der Website) - riesig enttäuschend die Umsetzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Produkte, tolle Designer, schöne Umgebung - je nach Store!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibles Arbeitszeitenmodell
Schlechte Bezahlung
Mangelnde Führungsqualitäten. Absolut schlecht ist die Art und Weise der Einarbeitung neuer Kollegen (da hilft eine digitale Akademie lange nicht).
Verbesserungsvorschläge
Gutes Coaching in der Management/ - Führungsebene durchführen!
Arbeitszeitmodell überdenken - das können andere Branchen auch und meist besser.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Umfeld bedingt durch interessante Designermöbel.
Einarbeitung ist aber leider ein Fremdwort oder sehr einseitig belegt.
Image
Das Image ist wesentlich besser als es die Realität tatsächlich hergibt.
Work-Life-Balance
Schwierig, diese "Balance" gibt es kaum.
Die Wahnsinns Arbeitszeiten machen es den Mitarbeitern da nicht besonders leicht.
Nett ist die Kaffeemaschine, derer sich jeder bedienen darf....aber sonst?
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt? lachhaft: den gibt es nur, wenn alle nicht nach der GF-Pfeife tanzen, weil natürlich hier jegliche "Spontanität" der Kollegen fehlt.
Der Azubi tanzt immer schnell nach jedem Pfiff, die Teilzeitkollegen funktionieren nach dem Prinzip "die paar Stunden hier, da sag ich nix".
Jeder denkt nur an SEINS.
Das Management forciert halt solch ein Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Vorgesetztenverhalten in Theorie: Man spricht davon aber lebt es nicht..!
Man umarmt sich bei der Begrüßung und versucht dies "freundliche Verhalten" in das tägliche Miteinander zu übertragen; gelingt aber nicht, da ein gutes und sinnvolles Führungsverhalten hier wohl nicht gelernt und bekannt ist. "Nett sein" in Worten hilft nicht... .
Arbeitsbedingungen
Schönes Ambiente - unangemessene Arbeitszeiten - selbstständiges Denken und Handeln nur in Führungsposition erlaubt.
Man spricht von Vertrauen, lebt das aber nicht.....!
Kommunikation
Kommuniziert man so, wie das Management es wünscht ist alles kurzfristig gut.
Kennt man sich aber im Vertrieb/ Verkauf aus und lebt dies auch entsprechend, wird das im Keim erstickt.
Den Verkauf lebt man dort nur sehr "einseitig": vorgefertigte Satzstellungen und Begrüßungsformeln und Vieles mehr - traurig.
Und hat man als Neuling Fragen, werden diese 1 mal schnell so im Nebenbei beantwortet - und dann muss das sitzen - oder man wird an Auszubildende verwiesen, die sind eh immer überfordert!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben im Verkauf toller Designmöbel gibt es Viele, leben, abarbeiten darf man diese nur nach ziemlich einseitigen Vorgaben durch die Geschäftsführung :-(
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen, super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre unter den Kollegen und Vorgesetzten ist sehr entspannt und es macht Spaß dort zu arbeiten. Man wird individuell gefordert und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten am Wochenende muss man im Einzelhandel in Kauf nehmen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern öfter mal ein Wochenende mit freiem Samstag ermöglichen um Motivation zu steigern und längere Erholungszeiten zu gewähren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Lifestyle trifft biederen Mittelstand
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BoConcept Germany durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BoConcept Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.