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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexibles Arbeitszeitenmodell
Schlechte Bezahlung
Mangelnde Führungsqualitäten. Absolut schlecht ist die Art und Weise der Einarbeitung neuer Kollegen (da hilft eine digitale Akademie lange nicht).

Verbesserungsvorschläge

Gutes Coaching in der Management/ - Führungsebene durchführen!
Arbeitszeitmodell überdenken - das können andere Branchen auch und meist besser.

Arbeitsatmosphäre

Schönes Umfeld bedingt durch interessante Designermöbel.
Einarbeitung ist aber leider ein Fremdwort oder sehr einseitig belegt.

Image

Das Image ist wesentlich besser als es die Realität tatsächlich hergibt.

Work-Life-Balance

Schwierig, diese "Balance" gibt es kaum.
Die Wahnsinns Arbeitszeiten machen es den Mitarbeitern da nicht besonders leicht.

Nett ist die Kaffeemaschine, derer sich jeder bedienen darf....aber sonst?

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt? lachhaft: den gibt es nur, wenn alle nicht nach der GF-Pfeife tanzen, weil natürlich hier jegliche "Spontanität" der Kollegen fehlt.
Der Azubi tanzt immer schnell nach jedem Pfiff, die Teilzeitkollegen funktionieren nach dem Prinzip "die paar Stunden hier, da sag ich nix".
Jeder denkt nur an SEINS.
Das Management forciert halt solch ein Verhalten.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Vorgesetztenverhalten in Theorie: Man spricht davon aber lebt es nicht..!
Man umarmt sich bei der Begrüßung und versucht dies "freundliche Verhalten" in das tägliche Miteinander zu übertragen; gelingt aber nicht, da ein gutes und sinnvolles Führungsverhalten hier wohl nicht gelernt und bekannt ist. "Nett sein" in Worten hilft nicht... .

Arbeitsbedingungen

Schönes Ambiente - unangemessene Arbeitszeiten - selbstständiges Denken und Handeln nur in Führungsposition erlaubt.
Man spricht von Vertrauen, lebt das aber nicht.....!

Kommunikation

Kommuniziert man so, wie das Management es wünscht ist alles kurzfristig gut.
Kennt man sich aber im Vertrieb/ Verkauf aus und lebt dies auch entsprechend, wird das im Keim erstickt.
Den Verkauf lebt man dort nur sehr "einseitig": vorgefertigte Satzstellungen und Begrüßungsformeln und Vieles mehr - traurig.
Und hat man als Neuling Fragen, werden diese 1 mal schnell so im Nebenbei beantwortet - und dann muss das sitzen - oder man wird an Auszubildende verwiesen, die sind eh immer überfordert!

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben im Verkauf toller Designmöbel gibt es Viele, leben, abarbeiten darf man diese nur nach ziemlich einseitigen Vorgaben durch die Geschäftsführung :-(

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeiten am Wochenende muss man im Einzelhandel in Kauf nehmen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern öfter mal ein Wochenende mit freiem Samstag ermöglichen um Motivation zu steigern und längere Erholungszeiten zu gewähren