36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmensziel, Bio-Anbauer, -Verarbeiter, -Läden und Verbraucher zu stärken und so auch einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Böden, Gewässern und Artenvielfalt zu leisten.
Sehr angenehm
eigenverantwortlich und je nach Position flexibel gestaltbar
Abhängig von der Eigeninitiative
Kantine mit Bio-Frühstück und -Mittagessen, günstiger Mitarbeitereinkauf, Kindergartenzuschuss, Betriebliche Krankenversicherung, Jobrad-Leasing, vergünstigte Trainings,
Etabliertes Umweltmanagementsystem, starke Werteorientierung
je nach Abteilung unterschiedlich, insgesamt gut
sehr wertschätzend
fair, auf Augenhöhe
Viel Tageslicht, gutes Raumklima, tolle Bio-Essens- und Getränkeversorgung,
offen, auf Augenhöhe
Diversität je nach Abteilung unterschiedlich
Interessante Themen und viele Gestaltungsmöglichkeiten
Bio-Unternehmen, Umweltengagement, offene Kultur
Mehr E-Ladesäulen (bisher 4).
Weiterentwicklung Feedback-Kultur
Ungezwungen, freundlich, hell, flache Hierarchie
Positiv im Umfeld
Gestaltbar
Gestaltbar
Angemessen
Hoch ausgeprägt
Angenehm, aber nicht klebrig, freilassend
Angenehm wertschätzend
Direkt, auf Augenhöhe
Alles bisschen in die Jahre gekommen, guter Standard
Direkt, offen, freundlich, konstruktiv
Gegeben
Immer wieder was Neues, dynamisches Marktumfeld
Ich schätze die hochwertigen Produkte und den hohen Qualitätsanspruch des Unternehmens. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und ökologische Werte halte ich grundsätzlich für überzeugend.
S.O.
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Faire und marktgerechte Vergütung. Transparente Entscheidungen. Gezielte Förderung von Weiterbildung und Entwicklung. Bessere Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden. Investitionen in moderne Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, in der Respekt, Vertrauen und gegenseitige Anerkennung gelebt werden.
Die Arbeitsatmosphäre leidet aus meiner Sicht unter wiederkehrenden organisatorischen Entscheidungen. Viele Mitarbeitende wirken unzufrieden, was sich auf die Zusammenarbeit und das Betriebsklima auswirkt.
Das Unternehmen genießt nach außen ein sehr positives Ansehen. Die Erfahrungen im Arbeitsalltag stimmen aus meiner Sicht jedoch nicht immer mit diesem Bild überein.
Seit einem Jahr bietet BODAN eine betriebliche Krankenversicherung sowie Hansefit an. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen. Diese Zusatzleistungen sind positiv. Gleichzeitig entsteht der Eindruck, dass vom Unternehmen eine hohe zeitliche Flexibilität erwartet wird und Mitarbeitende ihre Freizeit den kurzfristigen Anforderungen der Geschäftsleitung unterordnen sollen.
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sind nur begrenzt vorhanden. Zusätzliche Verantwortung führt häufig nicht zu einer entsprechenden Anerkennung oder höheren Vergütung. Weiterbildungen werden aus meiner Sicht nur eingeschränkt unterstützt und setzen oft ein hohes persönliches Engagement der Mitarbeitenden voraus.
Die Vergütung entspricht aus meiner Sicht nicht immer der Verantwortung und den gestiegenen Lebenshaltungskosten. Zusätzliche Leistungen haben in den vergangenen Jahren an Bedeutung verloren.
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen als nachhaltig und sozial verantwortlich. Im internen Umgang mit den Mitarbeitenden entsteht jedoch ein anderer Eindruck. Zwischen dem öffentlichen Anspruch und der gelebten Unternehmenskultur sehe ich deutliche Unterschiede.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr stark und erleichtert die tägliche Arbeit erheblich. Viele Herausforderungen werden durch gegenseitige Unterstützung bewältigt. Dieses Engagement wird aus meiner Sicht vom Unternehmen nicht ausreichend anerkannt.
Langjährige Mitarbeitende erfahren aus meiner Sicht zu wenig Wertschätzung. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden nicht ausreichend genutzt.
Führungspositionen werden aus meiner Sicht nicht immer mit ausreichend qualifizierten oder erfahrenen Personen besetzt. Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu halten scheint dadurch erschwert zu werden. Eine gezielte Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden findet nur eingeschränkt statt.
Die Arbeitsumgebung weist aus meiner Sicht Verbesserungsbedarf auf. Das Raumklima ist teilweise unangenehm und die Ausstattung wirkt stellenweise veraltet. Auch die Gestaltung der Büroräume trägt nur wenig zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
keine Kommunikation vorhanden
Gleichbehandlung wird aus meiner Sicht nicht konsequent gelebt. Entscheidungen wirken nicht immer transparent und nachvollziehbar.
Die Aufgaben sind überwiegend gleichbleibend und bieten wenig Abwechslung. Möglichkeiten zur fachlichen oder persönlichen Weiterentwicklung sind nur in begrenztem Umfang vorhanden.
setzt in diesem Bereich Maßstäbe
Die Einschätzungen dazu gehen auseinander
Es besteht keine Unternehmensvision
Ehrlichkeit mit den Mitarbeitern
wird zurecht immer schlechter
leider nicht einheitlich
dieses Unternehmen ist eine Sackgasse
Von Team zu Team unterschiedlich
Unmenschlich
Nicht Zeitgemäß
Sehr schwach von der Führungsebene
Schlecht
Prämien obwohl musst du echt connections an Führungskräfte haben um die zu kriegen
6 tage die woche um gutes geld zu verdienen
Alte Führungskräfte sollen endlich raus.
genervte Allgemeinstimmung
Gibt es nur für Vorgesetzte
unerwünscht
sehr guter Zusammenhalt - mit wenigen Ausnahmen
respektvoll
bis auf sehr wenige Ausnahmen Katastrophe - Vorteilnahme steht ganz oben
veraltete Büromöbel - verschmutze Büros und Toiletten
Mangelhaft bis Ungenügend
es wird Wissen konsumiert - sich einbringen ist unerwünscht
Wertschätzung könnte ausgeprägter sein
In der Naturkostbranche, bei den Landwirten und Produzenten hervorragendes Standing.
Meistens ok.
Geht manchmal auch, mit viel Nachdruck.
Gehalt geht auch angemessener
Naturkost sagt schon viel - sehr hohes Umweltbewusstsein
Perfekt - immer hilfsbereit - "alle für einen..."
Jeder bekommt eine Chance
Über unangenehme Themen wird nur kurz und knapp gesprochen, wenn überhaupt.
Ok, Bio Kantine sehr lobenswert.
Mitarbeitende werden regelmäßig über Firmenpolitik und Geschäftsverlauf informiert
Auch Frauen dürfen Leitungsaufgaben übernehmen, ebenso Kollegen/innen aus anderen Ländern.
Anfangs ja, aber dann wurde es schleppend, Update kam nicht in die Gänge
Unten den Kollegen toll- Vorgesetzte und Geschäftsführung Katastrophe - fast schon Mobbing
Gleitzeit die mit Lernzentren kombiniert wird - zusätzliche Aktivitäten werden nicht bezahlt
Wird nicht gefördert
Untertarifliche Bezahlung
Trotz den Umständen schaut man nach seinen Kollegen
Katastrophe
Veraltet IT und schlechtes System
Mal mehr mal weniger
Man ist mehr Sachbearbeiter und Förderung gibt es keine
-Es wird viel Soziales gemacht wird!
-Man kann immer wieder umsonst Nahrunsprodukte mitnehmen!
-Kindergartenzuschuss wird gefördert!
-E-Bike Leasing!
-Für 4,50€ Frisches Bio Kantinen Essen mit Salat, Dessert + kostenlose Getränke!
-Lademöglichkeiten für diejenigen die ein E-Auto haben.
-Mitarbeitereinkauf zu guten Konditionen!
Das in der Coronakrise die Mitarbeiter nicht vergessen wurden!
Das einige Abteilungen eine neue und bessere Struktur brauchen!
Einige Projekte vorher überlegt werden sollten bevor man sie Anfängt!
eine neue Struktur für den Außendiest!
-Sehr flexibel Arbeitszeiten, je nach Abteilung!
-Home-Office möglich!
-mal später anfangen oder früher gehen ist kein Problem!
(früh genug bescheid geben)
Wenn möglichkeit besteht wird auch gefördert!
Super nette und sehr hilfsbereite Kollegen in fast allen Abteilungen.
Geschäftsführung und Mitarbeiter auf Augenhöhe!
bei Problemen immer bereit zu helfen auch wenn es mal nicht um die Arbeit geht!
je nach Abteilung!
So verdient kununu Geld.