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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmensziel, Bio-Anbauer, -Verarbeiter, -Läden und Verbraucher zu stärken und so auch einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Böden, Gewässern und Artenvielfalt zu leisten.
Prämien obwohl musst du echt connections an Führungskräfte haben um die zu kriegen
Bio-Unternehmen, Umweltengagement, offene Kultur
Ich schätze die hochwertigen Produkte und den hohen Qualitätsanspruch des Unternehmens. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und ökologische Werte halte ich grundsätzlich für überzeugend.
-Es wird viel Soziales gemacht wird!
-Man kann immer wieder umsonst Nahrunsprodukte mitnehmen!
-Kindergartenzuschuss wird gefördert!
-E-Bike Leasing!
-Für 4,50€ Frisches Bio Kantinen Essen mit Salat, Dessert + kostenlose Getränke!
-Lademöglichkeiten für diejenigen die ein E-Auto haben.
-Mitarbeitereinkauf zu guten Konditionen!
Das in der Coronakrise die Mitarbeiter nicht vergessen wurden!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es besteht keine Unternehmensvision
6 tage die woche um gutes geld zu verdienen
Mehr E-Ladesäulen (bisher 4).
Das einige Abteilungen eine neue und bessere Struktur brauchen!
Einige Projekte vorher überlegt werden sollten bevor man sie Anfängt!
Kommunikation, kein Betriebsrat, keine Mitbestimmung, tolles Image nach außen intern jedoch große Baustellen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Faire und marktgerechte Vergütung. Transparente Entscheidungen. Gezielte Förderung von Weiterbildung und Entwicklung. Bessere Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden. Investitionen in moderne Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, in der Respekt, Vertrauen und gegenseitige Anerkennung gelebt werden.
Weiterentwicklung Feedback-Kultur
Ehrlichkeit mit den Mitarbeitern
Alte Führungskräfte sollen endlich raus.
eine neue Struktur für den Außendiest!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,2
Der am besten bewertete Faktor von BODAN Großhandel für Naturkost ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Etabliertes Umweltmanagementsystem, starke Werteorientierung
setzt in diesem Bereich Maßstäbe
Hoch ausgeprägt
Naturkost sagt schon viel - sehr hohes Umweltbewusstsein
Hier werden Gemeinwohl und Nachhaltigkeit wirklich gelebt und Pionierarbeit geleistet. Die Firma engagiert sich in zahlreichen Projekte und Initiativen wie z.B. Sivisio, ökologische Tierzucht, bioverita, Zukunftslabor, ...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BODAN Großhandel für Naturkost ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sind nur begrenzt vorhanden. Zusätzliche Verantwortung führt häufig nicht zu einer entsprechenden Anerkennung oder höheren Vergütung. Weiterbildungen werden aus meiner Sicht nur eingeschränkt unterstützt und setzen oft ein hohes persönliches Engagement der Mitarbeitenden voraus.
dieses Unternehmen ist eine Sackgasse
Abhängig von der Eigeninitiative
unerwünscht
Wird nicht gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BODAN Großhandel für Naturkost wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet BODAN Großhandel für Naturkost schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BODAN Großhandel für Naturkost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BODAN Großhandel für Naturkost als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BODAN Großhandel für Naturkost
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BODAN Großhandel für Naturkost
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft