2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bodelschwinghhaus diakonie michaelshoven
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfreich bereits und verstanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt habe keine gefunden und bin sicher finde ich nie auch weil meinem Arbeitgeber ist sehr unser nett
Verbesserungsvorschläge
Ich denke es ist so perfekt leider habe ich keine Idee
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist familiär, herzlich und alle .unterstützen sich gegenseitig
Karrierechancen
Nach der Ausbildung hat man hervorragende Übernahmechancen und .Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind gut geregelt. Wenn man mal für kranke Kollegen einspringt, wird .das fair ausgeglichen
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist für die Ausbildung sehr fair, pünktlich und es gibt gute .Zusatzleistungen
Die Ausbilder
Sehr gute Ausbildung und tolles Team!
Ich mache hier aktuell meine Ausbildung und bin absolut zufrieden. Das gesamte Team ist sehr nett und hilfsbereit. Die Arbeitszeiten sind fair, und auch wenn man ab und zu flexibel sein muss (z.B. wenn ein Kollege krank wird), gehört das im Leben und in der Pflege einfach dazu. Ich gebe gerne 5 Sterne und kann das Haus für die Ausbildung nur empfehlen!
Spaßfaktor
Die Arbeit macht mir super viel Spaß, da jeder Tag neue und .schöne Erfahrungen bringt
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr praxisnah und ich lerne jeden Tag wichtige .Dinge für meine Zukunft
Variation
Es gibt viel Abwechslung im Alltag, man lernt verschiedene .Bereiche und Situationen kennen
Respekt
Der Umgang im Team ist sehr respektvoll. Ich werde als Auszubildender voll und ganz .geschätzt
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Fehlende Wertschätzung Schlechtes Mitarbeiterklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Versprechungen, kaum oder sehr lange Umsetzung. C Mitarbeiter halten wegen Personalmangel.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Arbeitnehmer. Absprachen und Vereinbarungen einhalten. Fehlendes Arbeitsmaterial/Hygienevorschriften beachten. Freundlichere und Wohnliche Gestaltung der Räume. Pausenräume auf den Etagen. Personaltoiletten aufwerten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bodelschwingh Haus Diakonie Michaelshoven durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bodelschwingh Haus Diakonie Michaelshoven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bodelschwingh Haus Diakonie Michaelshoven als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.