Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kinderbetreuung- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hilfreich bereits und verstanden
Faire Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt habe keine gefunden und bin sicher finde ich nie auch weil meinem Arbeitgeber ist sehr unser nett
Viele Versprechungen, kaum oder sehr lange Umsetzung. C Mitarbeiter halten wegen Personalmangel.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke es ist so perfekt leider habe ich keine Idee
Mehr Wertschätzung der Arbeitnehmer. Absprachen und Vereinbarungen einhalten. Fehlendes Arbeitsmaterial/Hygienevorschriften beachten. Freundlichere und Wohnliche Gestaltung der Räume. Pausenräume auf den Etagen. Personaltoiletten aufwerten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Bodelschwingh Haus Diakonie Michaelshoven ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vergütung ist für die Ausbildung sehr fair, pünktlich und es gibt gute .Zusatzleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nach der Ausbildung hat man hervorragende Übernahmechancen und .Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bodelschwingh Haus Diakonie Michaelshoven wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bodelschwingh Haus Diakonie Michaelshoven besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bodelschwingh Haus Diakonie Michaelshoven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bodelschwingh Haus Diakonie Michaelshoven als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.