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Bodelschwingh-Haus
Unternehmenskultur

Wolmirstedt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bodelschwingh-Haus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bodelschwingh-Haus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bodelschwingh-Haus
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    80%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht, nur hinter dem Rücken

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist Zusammenhalt?

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man steht alleine einen Chef der den Rücken stärkt den gibt es nicht.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Völlig zugespitzt, Achtung=Fehlanzeige,schuften bis zum umfallen ist an der Tagesordnung

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nur hinter dem Rücken geredet,so lange man macht was die ,, Herrschaften " wollen,ist alles total toll,aber wehe man sagt nein oder hat eine eigene Meinung...

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht,außer die Mobber

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