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Bewertung

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Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich diesen Arbeitgeber klar nicht empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nettetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich diesen Arbeitgeber klar nicht empfehlen. Ich hatte ursprünglich vor, langfristig zu bleiben, aber unter den gegebenen Bedingungen war das für mich nicht mehr vorstellbar.
Das Gehalt lag aus meiner Sicht deutlich am unteren Rand und unter dem, was in der Branche für vergleichbare Aufgabengebiete üblich ist. Eine nachvollziehbare Gehaltsentwicklung habe ich nicht erlebt. Es gab auch kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Überstunden wurden aus meiner Sicht nicht verlässlich durch Freizeit oder Auszahlung ausgeglichen. Auch bei Urlaubsanträgen fehlte es an Verlässlichkeit, da Rückmeldungen wiederholt sehr spät kamen und eine entsprechende Planung dadurch erschwert wurde.
Mündliche Absprachen wurden nach meiner Erfahrung nicht zuverlässig eingehalten. Insgesamt entstand bei mir der Eindruck, dass Mitarbeiterbindung, Wertschätzung und Verbindlichkeit keine ausreichende Priorität haben. Auch die aus meiner Wahrnehmung hohe Fluktuation sollte Bewerbern zu denken geben.
Wer Wert auf faire Bezahlung, klare Überstundenregelungen, planbare Urlaubsfreigaben und verbindliche Zusagen legt, sollte hier sehr genau hinsehen. Ich würde dringend empfehlen, Gehalt und Gehaltsentwicklung, den Umgang mit Überstunden, Urlaubsprozesse sowie sonstige Zusagen bereits vor Vertragsabschluss konkret zu klären und alles schriftlich festzuhalten.

Image

Nach Außen hin sehr hoch. Die inneren Strukturen und Abläufe ziemlich niedrig.

Work-Life-Balance

Überstunden und Mehrarbeit fällt oft an. Dafür gibt es weder Freizeitausgleich oder Auszahlung. Es gibt maximal 2 Wochen am Stück Urlaub. Urlaubsanträge werden teilweise monatelang nicht freigegeben.

Karriere/Weiterbildung

keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Launisch. Von oben herab. Unzuverlässig, hält sich nicht an Vereinbarungen.

Arbeitsbedingungen

Unflexibel. Im Winter wird nicht ausreichend geheizt, die Mitarbeiter müssen teilweise morgens mit 13 Grad Kälte den Arbeitstag beginnen.

Gehalt/Benefits

Unterstes Gehaltsniveau. Keine Gehaltserhöhungen. Keine Sonderzahlungen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungPersonalführung

Wir nehmen Ihre Erfahrungen zur Kenntnis, weisen jedoch darauf hin, dass sie eine persönliche Einschätzung darstellen. Vergütung, Entwicklung und Arbeitsabläufe richten sich nach Position, Qualifikation und Situation. Einzelne Erlebnisse erlauben keine pauschalen Rückschlüsse auf die Arbeitsbedingungen im gesamten Unternehmen. Kritik prüfen wir sorgfältig und setzen Verbesserungen um.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.