Solange der Leiter sich nicht ändert , fern bleiben vom Standort Köln !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige super Kollegen mit denen man wirklich Spaß hatte unter den Konditionen.
Interessante Aufgabenbereiche
Extrem hohes Potenzial , aber durch sehr schwache Leitung nicht mal 1% ausgeschöpft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eindeutig den Leiter, sein Auftreten und Benehmen gegenüber den Mitarbeitern, ständig schlechte Laune und verderben der Laune der Angestellten
Keiner hatte Lust auf die Frühbesprechung wenn er dabei ist
Verbesserungsvorschläge
Neuen Niederlassungsleiter sonst stagniert das Unternehmen in Köln. 80% der Mitarbeiter sind unzufrieden mit dem.
Bessere Konditionen für den Design schaffen wie z.B. Provision.
Sogar Provision sollte für alle Mitarbeiter eingeführt werden, um etwas Motivation zu schaffen
Arbeitsatmosphäre
Wird durch die Vorgesetzten extrem beeinflusst so dass die Atmosphäre jeden Morgen ruiniert wird
Image
Profitiert vom Image von Hornbach , sonst nichts dahinter , sehr hohes Potenzial , aber durch die Leitung herrscht eine hohe Mitarbeiterfluktuation.
Work-Life-Balance
Null flexibel, man musste flehen um etwas geändert zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar nicht gegeben, wenn man nach Weiterbildung oder Schulungen fragt, wird einem Links gesendet und diese soll man sich dann durch lesen , keine Zertifikate , keine Weiterbildungen. Es geht sogar so weit, dass wenn sich Mitarbeiter extern weiterbilden möchten, diese nicht ernst genommen werden und einem wird Steine in die Wege gelegt.
Gehalt/Benefits
Einzelhandelsvertrag, aber verhandelbar, aber alles schriftlich festhalten, der Leiter hält auch hier seine mündlichen Versprechen nicht !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Kollegenzusammenhalt
Coole Kollegen hat spass gemacht , das wars aber auch
Umgang mit älteren Kollegen
War ok zwischen den Mitarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, nur am meckern, Mitarbeiter werden vor allen runter gemacht in der Frühbesprechung statt mit denen zu reden.
Besonders der Leiter , erzählt jeden Morgen wie geil er alles kann, aber taugt selber nichts
Arbeitsbedingungen
Unter so einem unfähigen Leiter alles andere als okay, wenn man die Arbeit von 3 Personen alleine machen musste war das normal und wurde nicht wertgeschätzt.
Kommunikation
Kaum bis gar nicht zwischen Arbeiter und Vorgesetzten, wird nur gemeckert
Gleichberechtigung
Mitarbeiter wurden bevorzugt, weil die sich dem Leiter ergeben haben, es wurden an den Vorgesetzten von einigen Mitarbeitern Informationen weitergegeben die unter Mitarbeitern bleiben sollten. Wurden sogar öfters darauf aufgefordert wenn jemand krank ist , den zu ignorieren oder ihn alleine arbeiten zu lassen , wohl angemerkt vom Leiter!
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind interessant, besonders beim Design