Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Konzernstruktur, Betriebsrat der sich einsetzt, pünktliche Bezahlung, kaum Überstunden, entenkommen bei privaten Angelegenheiten bezüglich freier Tage.
Teamleitung teilweise überfordert, kaum Zeit, genervte Vorgesetzte, Marktleitung sehr speziell in der Kommunikation.
Wirkliche Mitarbeiter Schulungen anbieten, Wertschätzung der Mitarbeiter, nicht ständig die Mitarbeiter überlasten, Vertrauen in die Belegschaft aufbauen, Teamgeist voranbringen mit wirklichen Maßnahmen.
Zu viele Aufgaben für zu wenig Mitarbeiter
Könnte viel besser sein
Handel, schwierig aber weiß man vorher ja.
Keine Chance gibt es nicht weder das eine noch das andere
Mittelmäßig
Bisschen Mülltrennung gibt es schon
Ohne die Kollegen wäre es gar nicht auszuhalten
Ist okay
Je nach dem, von geht gar nicht bis okay.
Kann deutlich verbessert werden
Schlimmer geht immer
Ja auf jeden Fall
Zu viele verschiedene Aufgaben.
Kommunikation auf Augenhöhe, Einsatz der gesamten Marktleitung
Mit dem Arbeitgeber selbst keine Probleme, nur das Verhalten der oben genannten "schwarzen Schafe" welche bei jeder Kleinigkeit krank sind nervt halt tierisch!
Man sollte wirklich die Schulungen für die Mitarbeiter überdenken da das Selbststudium nicht für jeden der richtige Weg ist.
Ist an sich echt okay.
Tadellos
Ist im Handel mit einer der größten Probleme, liegt aber nicht am Arbeitgeber
Hierarchie ist sehr flach gehalten, wenn man sich allerdings wirklich, und ich meine wirklich, reinhängt wird das vorankommen auch gefördert
Tarif. Bonus Punkte für Weihnachts und Urlaubsgeld und die Bezahlung ist immer vor dem 31 auf dem Konto. Zusätzliches Angebot zur Altersvorsorge Unterstützung
Müll wird getrennt. Soziale Angebote für h den Konzern. Keine Selbstverständlichkeit mehr
Es gibt überall "schwarze Schafe" so auch hier, aber generell ist die Belegschaft in Ordnung.
Keine Probleme. Immer ein offenes Ohr bei Problemen und selbst der Niederlassungsleiter packt direkt selbst auf der Fläche an. Nicht selbstverständlich heutzutage.
Zeitweise etwas laut da Staplerverkehr und durch große Tore an der Warenausgabe im Winter manchmal echt kalt, ist aber üblich in der Branche und man bemüht sich echt dies einzuschränken
Jeden Morgen Frühbesprechung mit den Zahlen vom Vortag. Kommunikation über Teams.
Naja, Handel halt. Ist aber prinzipiell gut
Schichttauschmöglichkeit,Vorgesetzte packen mit an,Konzept
Querulanten,Kollegen,die die Stimmung runterziehen. Sonst ok.
Bin gerne dort
Einzelhandel halt, sollte man sich vorher mit auseinandersetzen
Warenschulungen werden angeboten. Sonst viel digital.
Tarif, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Paar schwierige Kollegen, sonst ok
Gut
Viel, offen, transparent und gut
Breit gefächert. Es gibt immer was zu tun.
Immer ein offenes ohr bei Problemen. Schulungen. Bodenhaus.
Leider gibt es (noch) keine prämie oder bonus.
Gute Arbeitsatmosphäre für den Handel
Im Handel? Meint ihr das ernst ....
Wer will wird gefördert. Wer nicht gefördert wird ist es selber schuld.
Handel halt. Gibt tarif, weihnachtsgeld, urlaubsgeld
Leider sind ein paar Neider und dauernörgler unterwegs. Sonst super.
Vom Marktleiter und zwei stellvertretern bislang nur gutes erlebt.
Offen und auf Augenhöhe.
Mir gefällt es, neues aufzubauen
Einige super Kollegen mit denen man wirklich Spaß hatte unter den Konditionen.
Interessante Aufgabenbereiche
Extrem hohes Potenzial , aber durch sehr schwache Leitung nicht mal 1% ausgeschöpft.
Eindeutig den Leiter, sein Auftreten und Benehmen gegenüber den Mitarbeitern, ständig schlechte Laune und verderben der Laune der Angestellten
Keiner hatte Lust auf die Frühbesprechung wenn er dabei ist
Neuen Niederlassungsleiter sonst stagniert das Unternehmen in Köln. 80% der Mitarbeiter sind unzufrieden mit dem.
Bessere Konditionen für den Design schaffen wie z.B. Provision.
Sogar Provision sollte für alle Mitarbeiter eingeführt werden, um etwas Motivation zu schaffen
Wird durch die Vorgesetzten extrem beeinflusst so dass die Atmosphäre jeden Morgen ruiniert wird
Profitiert vom Image von Hornbach , sonst nichts dahinter , sehr hohes Potenzial , aber durch die Leitung herrscht eine hohe Mitarbeiterfluktuation.
Null flexibel, man musste flehen um etwas geändert zu bekommen
Kaum bis gar nicht gegeben, wenn man nach Weiterbildung oder Schulungen fragt, wird einem Links gesendet und diese soll man sich dann durch lesen , keine Zertifikate , keine Weiterbildungen. Es geht sogar so weit, dass wenn sich Mitarbeiter extern weiterbilden möchten, diese nicht ernst genommen werden und einem wird Steine in die Wege gelegt.
Einzelhandelsvertrag, aber verhandelbar, aber alles schriftlich festhalten, der Leiter hält auch hier seine mündlichen Versprechen nicht !
Neutral
Coole Kollegen hat spass gemacht , das wars aber auch
War ok zwischen den Mitarbeiten
Katastrophe, nur am meckern, Mitarbeiter werden vor allen runter gemacht in der Frühbesprechung statt mit denen zu reden.
Besonders der Leiter , erzählt jeden Morgen wie geil er alles kann, aber taugt selber nichts
Unter so einem unfähigen Leiter alles andere als okay, wenn man die Arbeit von 3 Personen alleine machen musste war das normal und wurde nicht wertgeschätzt.
Kaum bis gar nicht zwischen Arbeiter und Vorgesetzten, wird nur gemeckert
Mitarbeiter wurden bevorzugt, weil die sich dem Leiter ergeben haben, es wurden an den Vorgesetzten von einigen Mitarbeitern Informationen weitergegeben die unter Mitarbeitern bleiben sollten. Wurden sogar öfters darauf aufgefordert wenn jemand krank ist , den zu ignorieren oder ihn alleine arbeiten zu lassen , wohl angemerkt vom Leiter!
Die Aufgabenbereiche sind interessant, besonders beim Design
Fairness gegenüber allen. Bodenständigkeit. Sehr menschlicher Umgang. Die Hilfebereitschaft. Digitalisierung und Anpassung gegenüber aktuellen Trends.
Nichts.
Ich sehe keine. Immer wenn ich Vorschläge habe kommuniziere ich die und wenn alles passt werden diese auch umgesetzt. Von daher auch hier alles top.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Man fühlt sich wohl und hat ständig Mitarbeiter an seiner Seite mit denen man gerne Arbeitet.
Wird immer bekannter und Ist sehr stark angewachsen.
Wer den Einzelhandel sucht muss diesen bewusst sein das man natürlich nicht arbeitzeiten hat wie im Büro.Trotz dessen sind hier die Arbeitszeiten sehr gerecht im Vergleich zu dem Wettbewerb Allein das man Samstags bis 16 Uhr nur arbeitet ist ein Segen! Von daher 5 Sterne.
Man kann sich Weiterbildung wenn man möchte.
Für den Einzelhandel sehr fair.
Alles in grünen Bereich.
Man stärkt sich gegenseitig als Team.
Sehr Respektvoll.
Sehr fair und direkt. Außerdem hat man hier das Gefühl verstanden zu werden. Bei Fragen und Anregungen sind Alle Vorgesetzten ansprechbar und sind bemüht eine machbare Lösung zu finden die beiden Seiten zu gute kommt. Ich hab hier sehr gute Erfahrungen gemacht und bin froh darüber. Spitze!
Top und sehr angenehm.
Relativ direkt und Fair.
Ich wurde immer Fair behandelt. Man kommt auch immer entgegen wenn man zb. Eine Schicht Anpassung haben möchte weil man zb. Einen Termin an dem Tag hat.
Jeden Tag was neues und das sorgt dafür das die Arbeit nicht monoton ist. Hier hat man die Interessantesten Begegnungen grade in Köln wo sehr viel Vielfalt herrscht. Hier kann man sein Wissen erweitern sein können präsentieren und selbständig arbeiten. Lobenswert!
Arbeitszeit nach Maß
Weihnachtsgeld
Weiterbildungs- und Lernmöglichkeiten
Standort!
Treffpunkt der Drogen- und Raserscene und dadurch viel Müll auf dem Parkplatz
Keine Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterprämie einführen
Neuem Zeit geben
Spannend
Besser als der Baumarkt
Schwierig im Einzelhandel
Weiterbildung ist gut, Karriere schwierig
Einzelhandelstarif
Manche Kollegen nutzen das System aus
Ehrlich
Offen und ehrlich
Frauen und Männer bekommen das gleiche Gehalt und die gleichen Aufgaben
Tolle Produkte, gute Preise, interessante Kunden.
Zu viel von oben nach unten statt miteinander, das ist nicht zeitgemäß.
Schulungen anbieten für Mitarbeiter/innen. Mehr Teamgeist auf allen Ebenen.
Ich fühle mich meistens gut.
Angespannte Lage .
Handel: schwierig umzusetzen.
Na ja, verhungern muss keiner, Handel halt
Manchmal schwierig aber auszuhalten.
Viel Luft nach oben vorhanden