Oberes Management passt nicht zum Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr enttäuschend.
Diversität scheint kaum vorhanden zu sein – Zudem fielen im oberen Management teils fragwürdige Aussagen, die Zweifel an der Unternehmenskultur wecken.
Gleichberechtigung im Umgang fehlt in vielen Bereichen, und teils werden sogar gesetzliche Arbeitnehmerrechte ignoriert.
Work-Life-Balance
Kommunales Unternehmen, gute Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback und Ihre Einschätzung zu Ihrer Zeit bei der Bodensee-Wasserversorgung.
Themen wie Diversität, Kommunikation und Gleichberechtigung sind für uns von großer Bedeutung und werden schon heute gelebt – gleichzeitig erfordern sie kontinuierliche Entwicklung und Veränderung. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie dies nicht so empfunden haben.
Wir möchten klar betonen, dass wir uns strikt an alle geltenden arbeitsrechtlichen Vorschriften halten. Hinweise auf mögliche Verstöße nehmen wir sehr ernst und prüfen diese sorgfältig. Wir laden Sie ein, sich vertraulich an uns unter der E-Mail: Natalie.Kussbach@bodensee-wasserversorgung.de zu wenden, damit wir den Sachverhalt gemeinsam klären können.
Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir in bestimmten Bereichen noch besser werden können - dafür danken wir Ihnen. Solche Hinweise helfen uns dabei, Veränderungen anzustoßen und unser Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
Mit freundlichen Grüßen und alles Gute für Ihre Zukunft
Ihre Personalabteilung