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Wasserversorgung
Bewertung

Insgesamt bin ich mit der Ausbildung und dem Betrieb zufrieden, sehe aber noch Verbesserungspotenzial…

4,2
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Betriebstechnik bei Bodensee Wasserversorgung in Stuttgart absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Großen und Ganzen bin ich mit der Ausbildung relativ zufrieden. Die Ausbilder und Kolleg:innen sind freundlich, hilfsbereit und respektvoll. Man wird als Azubi ernst genommen und nicht für alles eingesetzt. Die Aufgaben und Arbeitsorte sind abwechslungsreich und die Arbeit macht meistens Spaß. Bücher, Lehrmittel, Schreibmaterialien und benötigtes Werkzeug werden vom Betrieb zur Verfügung gestellt. Auch das Gleitzeitmodell funktioniert sehr gut und bietet eine angenehme Flexibilität im Arbeitsalltag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

* Keine garantierte Übernahme nach der Ausbildung.
* Ausbildungsvergütung ist eher mittelmäßig und könnte besser sein.
* Nachhaltigkeit hat noch Verbesserungspotenzial: alte Dieselfahrzeuge, langsamer Umstieg auf E-Autos und unnötig viele Fahrten mit mehreren Autos.
* Arbeitsbedingungen an manchen Betriebsstellen sind nicht optimal, z. B. nasse und kalte Schächte.
* Teilweise langweilige Routinearbeiten, auch wenn die Aufgaben insgesamt abwechslungsreich sind.
* Rassistisches Verhalten einzelner Kolleg:innen
* Fehlende Zusatzleistungen, z. B. kein Wellpass und kein Urlaubsgeld.

Verbesserungsvorschläge

Beim Thema Nachhaltigkeit gibt es meiner Meinung nach noch Verbesserungspotenzial. Es werden weiterhin ältere Dieselfahrzeuge genutzt und teilweise auch angeschafft. Einige Fahrzeuge sind bereits bis zu 30 Jahre alt. Auch der Umstieg auf Elektrofahrzeuge wird bisher eher langsam umgesetzt. Zudem fahren Kolleg:innen teilweise mit mehreren Fahrzeugen von einem Ort zum anderen, obwohl sich problemlos Fahrgemeinschaften bilden ließen. Auch Angebote wie Wellpass oder Urlaubsgeld könnten die Attraktivität des Betriebs verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im Großen und Ganzen gut. Die meisten Kolleg:innen sind freundlich und hilfsbereit. Es wird gerne zusammen Kaffee getrunken und sich unterhalten, wodurch ein angenehmes Miteinander entsteht. Vereinzelt gibt es jedoch auch Kolleg:innen, die sich rassistisch verhalten. Meiner Meinung nach liegt das allerdings eher am Verhalten einzelner Personen und nicht am Betrieb selbst.

Karrierechancen

Im Ausbildungsvertrag ist keine Übernahme nach der Ausbildung vorgesehen.

Arbeitszeiten

Das Gleitzeitmodell funktioniert sehr gut und bietet eine angenehme Flexibilität im Arbeitsalltag.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist ganz okay, könnte aber besser sein.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind sehr nett, hören einem zu und helfen gerne weiter. Auch die Kolleg:innen sind hilfsbereit und unterstützen einen gerne.

Spaßfaktor

Wenn der Beruf Spaß macht, macht auch die Ausbildung Spaß.

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gibt viel Abwechslung und die Arbeit macht Spaß. Manche Aufgaben sind körperlich anstrengend und manche Betriebsstellen sind nicht optimal.

Variation

Die Aufgaben und Arbeitsorte sind unterschiedlich. Manchmal gibt es auch langweilige Routinearbeiten. Im Großen und Ganzen ist es aber gut.

Respekt

Die Kolleg:innen gehen respektvoll miteinander um.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung
Ihre Personalabteilung

Hallo,

herzlichen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback zu Ihrer Ausbildung bei uns!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie das Gleitzeitmodell für Sie gut funktioniert und Ihnen die Vielseitigkeit der Aufgaben Spaß macht.

Ihre Rückmeldung ist uns wichtig, denn sie hilft uns dabei, Dinge weiterzuentwickeln und noch besser zu machen. Zum Thema Nachhaltigkeit und Fuhrpark: Der Wandel hin zu neueren Fahrzeugen braucht etwas Zeit, auch weil wir bestehende Fahrzeuge so lange wie möglich sinnvoll nutzen möchten, bevor wir sie ersetzen.
Den Wellpass haben wir bereits neu eingeführt, die Teilnahme daran ist ab dem 01.10.2026 möglich.

Was die Erfahrungen mit rassistischem Verhalten einzelner Kollegen und Kolleginnen angeht, tut es uns wirklich leid, das lesen zu müssen. Ein respektvolles Miteinander liegt uns sehr am Herzen, und solches Verhalten dulden wir nicht. Gerne würden wir dazu mehr erfahren und laden Sie zu einem persönlichen Austausch ein, melden Sie sich hierfür gerne über de E-Mail: natalie.kussbach@bodensee-wasserversorgung.de

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche und bereichernde Ausbildungszeit bei uns!

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.