Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 5.9.2026
Bodensee Wasserversorgung genießt ein positives Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre beschreiben Mitarbeiter:innen als familiär, respektvoll und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Neu hinzukommende Kolleg:innen werden herzlich aufgenommen, und Inklusion sowie Vielfalt werden aktiv gelebt. Der Kollegenzusammenhalt wird ebenfalls sehr positiv bewertet: Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit funktioniert reibungslos, gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamgeist zusätzlich. Die Work-Life-Balance profitiert von Gleitzeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstagen. Hinzu kommt eine faire, tarifgebundene Vergütung nach TV-V mit attraktiven Sozialleistungen.
Die Aufgaben gelten als abwechslungsreich und sinnstiftend – die Trinkwasserversorgung von Millionen Menschen verleiht der Arbeit eine klare gesellschaftlich...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Bodensee Wasserversorgung werden von den Nutzer:innen positiv bewertet. Das Unternehmen fördert aktiv die fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen: Weiterbildungen werden bedarfsorientiert angeboten, Mitarbeiter:innen können eigene Vorschläge einbringen, und es stehen sowohl interne als auch externe Formate für Nachwuchskräfte und Führungspersonen bereit. Zudem werden Trainingsbudgets und familienfreundliche Unterstützung erwähnt.
Einschränkungen sehen einige Nutzer:innen bei den Aufstiegsmöglichkeiten, die aufgrund der überschaubaren Unternehmensgröße begrenzt sind. Auch bietet der Ausbildungsvertrag keine Übernahmegarantie nach der Lehre. Diese Punkte trüben jedoch das insgesamt positive Bild kaum, da die Weiterbildungskultur als offen und förderlich erlebt wird.
Die Aufgaben bei der Bodensee Wasserversorgung werden von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird die gesellschaftliche Bedeutung der Arbeit: Die Trinkwasserversorgung von Millionen von Menschen verleiht den Tätigkeiten einen sinnstiftenden Charakter. Zudem schätzen die Mitarbeiter:innen die Vielfalt der Aufgabenbereiche, die von Routinearbeiten bis hin zu komplexen neuen Prozessen reichen und einzigartige Lernmöglichkeiten bieten.
Einige Nutzer:innen weisen darauf hin, dass manche Aufgaben körperlich anspruchsvoll sind und einzelne Betriebsstandorte verbesserungswürdig erscheinen. Außerdem fällt es dem Unternehmen nach Einschätzung weniger Mitarbeiter:innen schwer, Prozesse und Strukturen an neue Investitionen sowie eine wachsende Dynamik anzupassen. Diese Punkte schmälern jedoch nicht das insgesamt positive Bild, das die Bewertungen zeichnen.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Bodensee Wasserversorgung wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Viele beschreiben das Miteinander als familiär, respektvoll und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Besonders hervorgehoben werden der kollegiale Umgang sowie eine gelebte Vielfalt und Inklusion im Team. Langjährige Mitarbeiter:innen und eine herzliche Aufnahme neuer Kolleg:innen tragen laut den Bewertungen zu einem stabilen Arbeitsklima bei.
Auf Abteilungsebene fällt das Bild etwas differenzierter aus: Innerhalb der Teams wird die Atmosphäre als gut beschrieben, abteilungsübergreifend als solide. Wenige Bewertungen merken an, dass vereinzeltes unangemessenes Verhalten das Bild leicht trübt. Positiv erwähnt werden zudem Vorgesetzte, die aktiv Feedback geben und Lob aussprechen, sowie ein Intranet, das die Mitarbeiter:innen informiert hält.
Die Bewertungen zu Gehalt und Sozialleistungen bei Bodensee Wasserversorgung fallen positiv aus. Besonders hervorgehoben wird der Tarifvertrag TV-V, der faire und transparente Vergütung, regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente bietet. Einige Nutzer:innen bezeichnen das Gehaltsniveau als überdurchschnittlich gut, wenngleich darauf hingewiesen wird, dass im Privatsektor höhere Verdienstmöglichkeiten bestehen. Die Ausbildungsvergütung wird ebenfalls mehrheitlich positiv bewertet – sie gilt als akzeptabel, lasse aber noch Verbesserungspotenzial.
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