4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grobe Fahrlässigkeit
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Damals noch viele Freiheiten und Möglichkeit der selbständigen Entwicklung von Kompetenzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahrlässiger Umgang der Chefetage mit Kritik. Verbale Einschüchterungen. Drohungen (vor Allem mit Kündigung). Oft unangemessener Ton. Übergriffigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähigkeit entwickeln. Mitarbeiter (vor Allem mit viel Verantwortung) fair bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre mit den Kollegen in meiner Wahrnehmung Top, Anwesenheit des Chefs geht dem extrem konträr. Sexistisches und übergriffiges Verhalten, Inkompetenz, Selbstüberschätzung, unnötige und unangenehme Kommentare, Autorität durch nahezu verbale Gewalt wurden mehrfach beobachtet.
Image
Arbeitergeber/Arbeitnehmer Verhältnis wurde aus eigener Perspektive von allen als toxisch und einschüchternd wahrgenommen. Teilweise passt der Begriff traumatisch besser.
Work-Life-Balance
Kein Bewusstsein für Energieaufwand durch Stress, Druck, Verantwortung und durch Arbeitszeiten sich ungesund entwickelnden Schlafrhythmus.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten Aufgaben und Verantwortung zu akkumulieren, jedoch kaum bis keine Wertschätzung durch Lohn, Benefits, Zuschläge.
Gehalt/Benefits
Benefits selten und selektive Verteilung derselben. Keine verlässlichen und klar nachvollziehbaren Benefits. Gehalt ist lächerlich angesichts der sich akkumulierenden Aufgaben in höheren Hierarchieebenen.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnetes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Fehlendes Bewusstsein für Anstrengung und Stress.
Vorgesetztenverhalten
Nahezu verbale Gewalt. Übergriffigkeit. Sexismus.
Kommunikation
Kommunikation sehr schlecht. Oft zum Leidwesen der Mitarbeitenden.
Gleichberechtigung
Nach Geschlecht unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitenden. Es wurde oft beobachtet, dass Leistung nach Sympathie und Affektivität bewertet wurde, aber Frauen im allgemeinen größere Probleme bei Gehaltsverhandlung und Leistungsanerkennung erfahren haben.
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich sehr fordernd, aber mit Möglichkeit zu lernen und sich zu entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Extremer Stress, aber macht ja nichts so lange der Laden läuft
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar. Geht „Konfrontation“ aus dem Weg, kein erwachsenes Verhalten, emotionaler Druckaufbau, wenig Wertschätzung
Kommunikation
Extrem schlechte Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Chef.
Gleichberechtigung
Noch nicht dem Jahr 2026 angepasst
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Problematischer Chef sowie Restaurantleiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Chef sowie sein Gehilfe (Restaurantleiter) teilweise cholerisch. Dazu ständig sexistische und ubergriffige Kommentare, welche man ertragen muss. Drohung der Kündigung geht ruck-zuck. Dazu wurden ungefragt und ohne Einwilligung im Laufe der Zeit einfach Kameras installiert.
Gehalt/Benefits
Trinkgeld gut. Grundgehalt knapp über Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Unter der Kollegschaft stimmt zum großen Teil das Miteinander, wenn eben die 2 Chefs nicht wären...
Vorgesetztenverhalten
Chef sowie sein Gehilfe (Restaurantleiter) teilweise cholerisch. Dazu ständig sexistische und ubergriffige Kommentare, welche man ertragen muss. Drohung der Kündigung geht ruck-zuck. Dazu wurden ungefragt und ohne Einwilligung im Laufe der Zeit einfach Kameras installiert.
Gleichberechtigung
Chef sowie Restaurantleiter bevorzugen Mitarbeitenden gegenüber anderen. Abmahnungen werden für Nichtigkeiten ausgesprochen - im Vergleich zu groben Verstößen passiert bei anderen Mitarbeitenden rein gar nix, was auch zu Unmut untereinander führt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bodhi München
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch Chef fühlt man sich als Mitarbeiter verängstigt.
Vorgesetztenverhalten
Ständige Sexistische Sprüche seitens Vorgesetzen. Anbringen von Kameras inkl Mikro um ständig Mitarbeiter zu kontrollieren.
Kommunikation
Chefs beschließen Sachen, was bei den Mitarbeitern jedoch immer viel zu spät mitgeteilt wird. Abmahnungen werden wahllos und ständig einfach beliebig ausgesprochen und verteilt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bodhi Vegan Gastronomie durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bodhi Vegan Gastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bodhi Vegan Gastronomie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.