10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
als Zwischenstation geeignet...
Hat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immerhin ein Arbeitgeber - nicht mehr und nicht weniger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlassung war eine Frechheit, weiß bis heute nicht warum eigentlich.
Arbeitszeugnis hat man scheinbar von einer KI erstellen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Klares Ziel/Markt definieren und Portfolio entsprechend aufstellen.
Arbeitsatmosphäre
Verstaubt, aber OK bis nicht vorhanden
Image
Ein Trader von vielen
Work-Life-Balance
Möglich, wenn man sich selber drum kümmert
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das rechtlich notwendige
Kollegenzusammenhalt
So lala, gibt halt solche und andere
Umgang mit älteren Kollegen
Ja eh
Vorgesetztenverhalten
Unloyal, manche OK, den meisten würde ich nicht vertrauen
Arbeitsbedingungen
Alles notwendige
Kommunikation
Glücksache
Gleichberechtigung
Wenig Frauen im Vertrieb
Interessante Aufgaben
Ja, Job description war ok
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Hier erlebst Du Law and Order und Autokratie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Punkte
Verbesserungsvorschläge
Empathie und Respekt als Vorschlag
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden mit der Angst vor Jobverlust auf Spur gehalten
Image
Wichtig nach Aussen ein gutes Image dazustellen
Work-Life-Balance
Gibt es nicht wer krank wird egal was derjenige geleistet hat wird ausgetauscht bei der erstbesten Gelegenheit
Karriere/Weiterbildung
Keine wirkliche Förderung der AN
Gehalt/Benefits
im Durchschnitt, zusätzliche Leistungen gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unwichtig, es zählt nur der Umsatz
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden dort wo Vertrauen untereinander besteht, aber sicher nicht gefördert von der GL
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner Unterschied es herrscht das Prinzip Hire und Fire auch für Ältere
Vorgesetztenverhalten
Haben leider nichts zu sagen und müssen sich nach ganz oben orientieren sonst sind sie weg
Arbeitsbedingungen
Hohe Belastung
Kommunikation
Man bekommt zu hören was man hören soll, dies unterscheidet sich aber oftmals von der wirklichen Ausgangssituation
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen gibt es nicht, es herrscht das Patriarchat
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld wechselt ständig, für viele auch allerdings sehr stressig
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Veraltete interne Strukturen gepaart mit Umsatz von 2024- mehr Schein als Sein....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen, die den Laden am Laufen halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
bringt nichts / niemand kann mit konstruktiver Kritik umgehen / so wie es aktuell ist, ist es am allerbesten.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre geprägt von Leistungsdruck und Angst seinen Job zu verlieren.
Irgendjemand hat diesen Leitfaden mal ausgerufen und dieser wird von allen "Führungskräften" umgesetzt. Dabei haben diese die größte Angst :)
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Keine und auch völlig unwichtig. Das Thema kümmert niemand. Reihenweise fallen Mitarbeiter aus wegen Burnout oder kündigen eben.
Karriere/Weiterbildung
Nur "ausgewählte" und besonders untergeben Mitarbeiter dürfen das.
Gehalt/Benefits
Zahlung pünktlich, undurchsichtige Bonusvergabe, Gehalt normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss man ja, sonst gibt es Ärger von Außen.
Kollegenzusammenhalt
Nur zwischen einzelnen Mitarbeitern. Die Führung steht natürlich ebenfalls zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeitsweise der Vorgesetzten wird vom Unternehmen nur ungenügend qualifiziert. Die Vorgesetzten sind nur stark, wenn Sie im Job Druck ausüben können auf Andere. Motto: Ein Vorgesetzter macht keine Fehler, nur der untergebene Mitarbeiter macht Fehler. Sobald man seine Meinung vertritt wird man nach OF eingeladen zu einem völlig unqualifizierten Mitarbeitergespräch.
Arbeitsbedingungen
stark "eingestaubt"
Kommunikation
Mitarbeiter werden absichtlich nicht über wichtige Themen informiert, um diese "klein" zu halten. Angst vor schlaueren Mitarbeitern haben die Vorgesetzten permanent.
Gleichberechtigung
Nur die oberen Zählen.
Interessante Aufgaben
Es gibt hier Aufgaben und zwar immer genügend.
Umgang mit älteren Kollegen
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????
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
X
Verbesserungsvorschläge
Reflektieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einen großen Bogen darum machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur besteht darin Fehler immer bei anderen zu suchen geprägt von Angst und strenger Hirarchie von oben
Image
Immer wichtig
Work-Life-Balance
Wird es in dieser Firma nicht geben
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines
Kollegenzusammenhalt
Vielleicht außerhalb der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied in der nicht vorhandenen Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ohne Kompetenzen
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Findet nur in Aussendarstllung statt
Gleichberechtigung
Ja Wenn es darum geht ohne Respekt und Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Viel klein klein in digitaler Steinzeit verankert
Gehalt/Benefits
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Welcome back to the 80's
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir spontan nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier reicht der Platz nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Fehler bei anderen Mitarbeitern suchen, besser sein eigenes Verhalten mal hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden sich selbst überlassen
Work-Life-Balance
In der Urlaubsplanung ist der Arbeitgeber flexibel, leider gibt es keine Gleitzeit mehr.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderungen und auch kein Interesse seine Mitarbeiter zu fördern. Kenne ich anders.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt niedrig und keinerlei Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Wird leider schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Fehlende Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Themen ignorieren ist keine Lösung. Sonst freundlich.
Arbeitsbedingungen
Wir haben jeder einen PC
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als gleich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Offenbach am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bevor die Hölle an Arbeitsflut auf einen zukam, war der Arbeitgeber immer fair und Verständnisvoll. Die Gleitzeit Regelung war sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschlossene Augen und kein Gehör für Probleme der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte auf seine Mitarbeiter eingehen.
Wenn diese in Arbeit ertrinken, dann ist es nicht von Vorteil, immer mehr Hersteller dazu zu holen. Mehr Hersteller = Mehr Arbeit.
Zuhören, Augen nicht verschließen.
Viele Kollegen kündigen, weil sie kurz vor dem Burnout sind. Wenn man was sagt, wird man nur belächelt.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind sehr nett und freundlich. Dies ist allerdings je nach Abteilung unterschiedlich.
Image
Ich denke nach außen hin wirkt die Firma sehr gut.
Work-Life-Balance
Vor Corona einwandfrei. Gleitzeit, vertrauensbasis. Plötzlich gab es neue Regelungen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, keine Schulungen, keine Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Ist OK, könnte ein bisschen besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierbüro!
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung, gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis auf ein paar Ausnahmen, gut!
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte, freundlich und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Büros, für zu viele Menschen.
Kommunikation
Wichtige Infos kommen per Buschfunk an. Eine schöne Rundmail tut es in vielen Fällen auch.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich.
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Toller Chef, sehr gutes Arbeitsklima, sehr nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Offenbach am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Offenbach am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Offenbach am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bodo Möller Chemie durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bodo Möller Chemie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bodo Möller Chemie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.