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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immerhin ein Arbeitgeber - nicht mehr und nicht weniger
die Kollegen, die den Laden am Laufen halten.
Leider nichts
Bevor die Hölle an Arbeitsflut auf einen zukam, war der Arbeitgeber immer fair und Verständnisvoll. Die Gleitzeit Regelung war sehr gut.
Da fällt mir spontan nichts ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entlassung war eine Frechheit, weiß bis heute nicht warum eigentlich.
Arbeitszeugnis hat man scheinbar von einer KI erstellen lassen.
Sehr viele Punkte
die Führungsebene.
Verschlossene Augen und kein Gehör für Probleme der Mitarbeiter.
Hier reicht der Platz nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Klares Ziel/Markt definieren und Portfolio entsprechend aufstellen.
bringt nichts / niemand kann mit konstruktiver Kritik umgehen / so wie es aktuell ist, ist es am allerbesten.
Empathie und Respekt als Vorschlag
Der Arbeitgeber sollte auf seine Mitarbeiter eingehen.
Wenn diese in Arbeit ertrinken, dann ist es nicht von Vorteil, immer mehr Hersteller dazu zu holen. Mehr Hersteller = Mehr Arbeit.
Zuhören, Augen nicht verschließen.
Viele Kollegen kündigen, weil sie kurz vor dem Burnout sind. Wenn man was sagt, wird man nur belächelt.
Nicht die Fehler bei anderen Mitarbeitern suchen, besser sein eigenes Verhalten mal hinterfragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Bodo Möller Chemie ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja, Job description war ok
Abwechslungsreich.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bodo Möller Chemie ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mitarbeiter werden absichtlich nicht über wichtige Themen informiert, um diese "klein" zu halten. Angst vor schlaueren Mitarbeitern haben die Vorgesetzten permanent.
Man bekommt zu hören was man hören soll, dies unterscheidet sich aber oftmals von der wirklichen Ausgangssituation
Findet nur in Aussendarstllung statt
Wichtige Infos kommen per Buschfunk an. Eine schöne Rundmail tut es in vielen Fällen auch.
Nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nur "ausgewählte" und besonders untergeben Mitarbeiter dürfen das.
Keine wirkliche Förderung der AN
Keine Weiterbildung
Keine Förderungen und auch kein Interesse seine Mitarbeiter zu fördern. Kenne ich anders.
Keine Aufstiegschancen, keine Schulungen, keine Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bodo Möller Chemie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Bodo Möller Chemie schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bodo Möller Chemie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bodo Möller Chemie als eher traditionell.
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