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Bodo 
Peters 
TK-Management 
GmbH
Bewertung

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Es geht so

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen waren immer höflich und sehr zurückhaltend. Man sprach nur über die Arbeit, privates kam selten zur Sprache. Es gab kleinere Sammelaktionen für Geburten oder Heirat z.B.
Die Gebäude sind ein alter Bauernhof, sehr sympathisch und kuschelig. Leider mangelte es an Parkplätzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier arbeiten ausschließlich 40+ alte, sehr traditionell orientierte Menschen. Dementsprechend fehlt der Wille und das Verständnis für moderne Methoden, Vorschläge etc. Mit meiner Herangehensweise und aufgrund meines jüngeren Alters wurde ich belächelt und nicht ernst genommen.
Wer nicht zu dem Rest passt, sich nicht gesund ernährt, nicht einen Sport ausübt, nicht das gute Essen von der Frau am Vortag mitbringt, wird schief angeschaut und sogar kritisiert. Mal gemeinschaftlich was bestellen beim Lieferdienst wäre undenkbar gewesen.

Da ich die erste Person war, die mit dem Beruf eingestellt wurde, wusste niemand mit mir um zu gehen und ich wurde in eine Abteilung gesteckt, deren Organisation nicht zu meinen Arbeits-Bedürfnissen passte.
Aufgaben, die in mein Gebiet fallen, wurden mir nicht gegeben und stattdessen der nächst passenden Abteilung gegeben. Stattdessen bekam ich sehr eintönige Aufgaben, die nicht wirklich in mein Aufgabengebiet passten oder selbst von einem Praktikanten hätten erledigt werden können. Die Vorgaben waren so strikt, dass keine Möglichkeit blieb, das Produkt wirklich zu verbessern, statt auf der Stelle zu treten.
Arbeitswerkzeuge, die über den Standard-Billig-Bürorechner mit Office-Programmen hinausgehen, die ich für meinen Beruf brauche, oder die Arbeit beschleunigen, wurden mir nicht gestellt.

Insgesamt empfehle ich diese Firma für alte Familienväter und -Mütter, die in einer ruhigen Umgebung kein Problem haben, immer dieselben eintönigen Aufgaben zu machen und nicht herausgefordert werden wollen. Dafür sicher eine angenehme Firma.
Ich fühlte mich jedoch komplett eingeengt und wollte mein Potential auch im Beruf ausschöpfen und mich weiter entwickeln.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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