Ist der beste Arbeitgeber den ich bisher hatte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie geben sich mit Firmenveranstaltungen immer sehr viel Mühe.
Seit kurzem gibt es Pausenanhänger für die Baustelle, damit man immer vernünftig Pause machen kann.
Man hat 30 Tage Urlaub.
Azubis werden meistens übernommen.
Das Seminarheft ist eine gelungene Abwechslung zum Baustellenalltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal kommt man sich vor wie im Kindergarten.
Die Interessenvertretung müsste man mal komplett neu aufstellen.
Die Scheuklappen mal abnehmen wäre ein Anfang.
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten
-Freiwillige Sonderzahlungen für alle (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld [13.Gehalt],
sonstige Sonderzahlungen nach einem sehr erfolgreichen Geschäftsjahr)
-Die Angestellten mehr einbeziehen
-Offenere und ehrlichere Kommunikation
-Bitte Aufpassen, das man nicht noch weiter ins Micromanagement rutscht
-Automatische Lohnerhöhung je nach Betriebszugehörigkeit
-Das Problem mit den Fahrzeiten endlich für alle zufriedenstellend lösen
Kommunikation
Könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind, je nach Abteilung, fix.
Urlaub kann man nach Rücksprache meistens auch kurzfristig nehmen.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an, wo sie einen einsetzen. Wenn es einen nicht gefällt, kann man aber meistens die Abteilung wechseln.
Gleichberechtigung
Im allgemeinen Büroalltag sucht man Männer leider vergeblich (z.B. Sekretariat, Buchhaltung o.ä).
Weibliche Projektleiter gibt es leider auch keine.
Aktuell gibt es nur eine Monteurin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach und E-Ladesäulen.
Der Firmenstandort müsste mal dringend eine energetische Sanierung bekommen.
Muss man heutzutage wirklich noch alle ca. 3 bis 4 Jahre Neuwagen für die Projekt- und Betriebsleiter kaufen/leasen? Tun es heutzutage nicht auch gepflegte Gebrauchtwagen?
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich.
Vermögenswirksame Leistung ist auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an, was sie mit dir vorhaben.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Moin liebe Kollegin, moin lieber Kollege, vielen Dank für die gute Bewertung. Ich konnte dies in der Zwischenzeit mit der Betriebs- und Geschäftsleitung besprechen. Rückmeldung geben möchte ich Ihnen zu folgenden Punkten: Die Kommunikation ist der Betriebsleitung sehr wichtig und sie sind Ihnen immer sehr dankbar, wenn Vorschläge und Hinweise auch geäußert werden. Die Interessenvertretung wird in regelmäßigen Abständen durch alle Mitarbeiter gewählt. Wenn Sie an den Veränderungen mitwirken wollen, dann stellen Sie sich gerne zur Wahl auf. Wir sind hier immer auf konstruktive Kritik angewiesen. Wenn Sie anonym Hinweise geben wollen, dann können Sie auch unser Hinweisgebersystem der Gruppe nutzen.
Der Firmenstandort ist bereits energetisch betrachtet worden. Die Beheizung der Räumlichkeiten erfolgt bereits über ein Blockheizkraftwerk. Photovoltaik ist installiert. Die Gebäudehülle wird aktuell gerade genauer unter die Lupe genommen, um hier die nächsten Schritte zu planen.
Im Bereich der Lohnpolitik ist in der letzten Zeit auch einiges passiert. So wurden freiwillig zusätzlich zwei Urlaubstage gewährt, insgesamt nun 30 Urlaubstage. Die Inflationsprämie wird zusätzlich zum Lohn/Gehalt in voller Höhe ausgezahlt.
Sie werde von Kununu automatisch über meine Antwort informiert. Sie können auch direkt mit mir in Kontakt treten. Kommen Sie gerne mal auf einen Kaffee in der Hochstraße vorbei. Viele Grüße, Mirco Kant