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Bodo Wascher 
Gruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 56 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 56 Bewertungen entdecken

60 Jahre Wascher: Fachkundig, Etabliert, Beweglich, Vertrauensvoll, Modern

Wer wir sind

Mit Tradition in eine sichere Zukunft.

60 Jahre nach Firmengründung beschäftigt die Bodo Wascher Gruppe über 950 Mitarbeiter, davon rund 160 Auszubildende. 1962 hat sich Bodo Wascher mit seiner Ehefrau selbstständig gemacht, mit Ehrgeiz, Fleiß und gegenseitigem Vertrauen in die eigene Schaffenskraft. Das Startkapital bestand im Wesentlichen aus einem gebrauchten VW Käfer. Mit einer Leiter auf dem Dachgepäckträger ging es los!

Aus dem Einzelunternehmen wurde die Bodo Wascher Gruppe, ein Unternehmensverbund mit 27 Betrieben in Lübeck, Hamburg, Hannover, Norderstedt, Kiel, Bremerhaven, Stockelsdorf, Schwarzenbek und Büchen. Dabei sind unsere Betriebe vollkommen eingenständig organisiert. In der Hochstraße 84 in Lübeck laufen die Fäden zusammen. Hier kümmern sich über 20 MitarbeiterInnen als Servicedienstleister für die Gruppe und unsere Betriebe. Ob im Fuhrparkmanagement, im Marketing, der Personalentwicklung, im Rechnungswesen und Controlling, der Personalverwaltung oder IT: Wir unterstützen unsere Betriebe bei einer Vielzahl von Aufgaben – damit diese sich ganz auf ihr Schaffen und ihre Kunden konzentrieren können.

Die Grundprinzipien haben sich nicht verändert: Leistungsbereitschaft, gegenseitiger Respekt und Vertrauen, Freude an den Dingen die wir tun, Demut und Bescheidenheit sowie das Streben nach immer besseren Lösungen treiben uns an. Die Mitarbeiter und die Familie Bodo Wascher sind stolz auf das, was alle gemeinsam erreichen konnten. Und doch besteht kein Anlass sich auszuruhen. Jeden Tag wollen wir unsere Kunden erneut durch Leistung überzeugen.

Produkte, Services, Leistungen

Die Bodo Wascher Gruppe: In der Region zu Hause – bundesweit für unsere Kunden da.

Als kompetenter Dienstleister führen wir Instandhaltung und Service von bestehenden Anlagen und Einrichtungen durch. Im Notfall hilft unser Bereitschaftsdienst weiter. Seit Entwicklung der Glühlampe hat sich die Elektrotechnik sehr gewandelt. Eine zeitgemäße Elektroinstallation muss neben Funktionalität vor allem Sicherheit, Komfort und Wirtschaftlichkeit bieten. Wir nutzen den technischen Fortschritt sinnvoll - ganz nach den Wünschen und Vorstellungen unserer Kunden.

Perspektiven für die Zukunft

Ihr Einstieg bei uns

Sie interessieren sich für einen Einstieg in die Bodo Wascher Gruppe? Dann freuen Sie sich auf ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Wir bieten Sicherheit und Zukunft. Unsere Werte vermitteln seit 60 Jahren Beständigkeit. Viele unserer KollegInnen sind seit 10, 20 oder 30 Jahren in der Bodo Wascher Gruppe. Viele haben hier ihre Ausbildung gemacht und sind hier in den wohlverdienten Ruhestand gegangen. Unsere Ausbildung genießt einen überregionalen guten Ruf. Bildung durch Fortbildung zeigt auch unser jährliches Seminarprogramm, welches allen KollegInnen Fortbildungen und Aufstiegslehrgänge ermöglicht.

Und wenn Sie sich beruflich verändern wollen oder es Sie in eine andere Stadt (mit einem unserer Unternehmen) zieht, dann wollen wir Sie natürlich mit einer Weiterbeschäftigung im jeweiligen Betrieb dabei unterstützen.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 950 Mitarbeiter:innen
Umsatzca. 110 Mio. EUR

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Je nach Berufsbild bieten wir unterschiedliche Leistungen. Wir sind hauptsächlich im Handwerk und in der Industrie tätig. So freuen sich unsere Kollegen und Kolleginnen u.a. über Firmenwagen, Diensthandy, modernes Werkzeug und moderne Arbeitsplätze - grundsätzlich auch über betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte und Firmenevents. Unser umfangreiches Seminarprogramm umfasst für jedes Berufsbild und für die Ausbildung entsprechende Weiterbildungen oder Aufstiegslehrgänge. Das Seminarprogramm steht jedem Kollegen und jeder Kollegin kostenfrei zur Verfügung.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Unternehmensgruppe bieten wir eine breite Vielfalt handwerklicher und industrieller Leistungen. Dementsprechend bunt sind auch die gesuchten Fach- und Führungskräfte für unsere offenen Positionen. Wir sind offen für Veränderungen und freuen uns auf neue Talente und tolle Persönlichkeiten.

Gesuchte Qualifikationen

In unseren Betrieben suchen wir Fachkräfte (m/w/d) als

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik ++ Anlagenmechaniker für Heizung- und Sanitärtechnik ++ Trocknungstechniker ++ Bauleiter ++ Projektleiter ++ Fernmeldemonteure ++ Glasfasermonteure ++ Obermonteure ++ Bauhandwerker ++ Bauingenieure ++ Straßenbauer ++ Programmierer ++ Elektroinstallateure/-monteure ++ Baustellen- und Kundendienstmonteure ++ Lüftungsbauer ++ Produktionshelfer ++ Servicetechniker für Sicherheitstechnik ++ Bürokaufleute ++ Finanzbuchhalter ++ u.v.m.

Für unsere Verwaltung in Lübeck suchen wir Spezialisten (m/w/d) als

++ Finanzbuchhalter ++ Sachbearbeiter Verwaltung/Administration ++ HR-ler ++ IT-ler ++ Buchhalter/Controller ++ Marketingexperten ++ u.v.m.

Und für Studierende?

Wir freuen uns immer über einsatzfreudige Werkstudenten und Praktikanten, die ein technisches Studium absolvieren und bei uns die Ärmel hochkrempeln wollen. Praktische Erfahrung kombiniert mit technischem Hintergrund ist ein guter Mix für eine erfolgreiche Karriere.

In der Hochstraße, Lübeck sind Studenten mit Schwerpunkt Personal-/Finanzwesen, Marketing oder IT willkommen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bodo Wascher Gruppe.

  • Für Fragen zu Stellenangeboten der Bodo Wascher Gruppe steht Tom Lewanczyk aus dem Recruiting gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn über bewerbung@wascher-gruppe.de.

    Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit in einem unserer Handwerksbetriebe vor Ort haben, finden Sie die jeweiligen Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite.

  • Bewerbung per E-Mail

    Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende E-Mail Adresse:
    bewerbung@wascher-gruppe.de


    Onlinebewerbung

    Bitte füllen Sie bei Interesse das Bewerbungsformular auf unserer Website aus:
    www.wascher-karriere.de/bewerbung

FAQs

Hier beantwortet Bodo Wascher Gruppe häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Wenn Sie sich über unser Wascher-Karriereportal beworben und eine Empfangsbestätigung erhalten haben, werden Sie innerhalb von ca. 1-3 Tagen von uns bezüglich der nächsten Schritte kontaktiert.

  • Nein, Sie sollten sich nicht großartig vorbereiten. Wir wollen Sie so kennenlernen wie sie wirklich sind. Wenn Sie unsere 60-jährige Geschichte interessiert, dann können sie hier mehr erfahren.

  • Sie können sich gerne initiativ bewerben – wir schauen dann individuell, welcher Einsatz möglich ist. Ist kein Einsatz möglich, wird Ihre Bewerbung mit Ihrer Erlaubnis im Bewerberpool aufgenommen. Bei neuen passenden Ausschreibungen wird Ihre Bewerbung erneut geprüft.

  • Sie können sich gerne auf mehrere Stellenangebote bewerben. Um eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung zu ermöglichen, bewerben Sie sich bitte für jede Stelle gesondert. Achten Sie dabei bitte darauf, dass Sie für jede Stelle eine vollständige Bewerbung verschicken.

  • Nein. Fragen rund um den Bewerbungsprozess, bzw. zur ausgeschriebenen Stelle können gerne gestellt werden. Alle weiteren Fragen werden im Rahmen des Vorstellungsgespräches geklärt. Ein Anruf hat keinen Einfluss auf den Entscheidungs- bzw. Bewerbungsprozess.

Standorte

All unsere Standorte sind modern ausgestattet. Zu unseren Standorten gehören auch unsere über 500 beweglichen Standorte: Unsere Firmwagen, Transporter und LKW. Diese werden ebenfalls regelmäßig erneuert.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitszeiten, Sicherheit, moderne Arbeitsmittel, tolle Kollegen
Das wir und das Gemeinsame
Hier fühle ich mich sicher
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Firmenwagen kann mit nach Hause genommen werden, das war es auch schon!
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Kollegialität unter den Mitarbeitern...Einstellung zum Arbeitnehmer und der Familie etc
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn das so wäre würde ich doch nicht hier arbeiten
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Alles an Aufträgen zu bedienen wollen obwohl es kaum noch Mitarbeiter gibt und dann das ewige Hin und Her jagen weil wieder ein Kunde vergessen worden ist! Projektleitung wird von Führungsebene überrannt, in der MA Planung wird einfach Entschieden!
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Arbeitsplanung oftmals grenzwertig, Termine ändern sich mehrfach am Tag. Feierabend gibt es nicht, man darf auch gerne 50 Stunden oder mehr arbeiten.
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bei manchen Dingen festgefahren in alten Vorgehensweisen
Es gibt keine bekannten nachteile
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mal an der sozialen Menschlichkeit arbeiten, bessere Planung und Vorbereitung div. Aufträge, bessere Kundenpflege, interessantere Aufträge reinholen, Ehrlichkeit zu den Mitarbeitern, Fürsorge, entgegensteuern das die Fluktuation der Mitarbeiter endlich aufhört!
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Fähige vorgesetzte einstellen
Ich freue mich auf das nächste Afterwork nach Corona
In meinen Augen nichts
Teilweise auch mal Arbeiten ablehnen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Bodo Wascher Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sind ja zu 90 Prozent ältere Kollegen die auch sehr gut zusammenhalten!
Eine 4- gibt es beim Umgang mit Azubis und deren Einsetzen / Fahrzeiten zur Baustelle!
4
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Es gibt keine Unterschiede... .
Absolut vorbildlich
5
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Sogar Leute mit 63 werden noch eingestellt und geschult.
5
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immer einwandfrei, was ich erlebt habe
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bodo Wascher Gruppe ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Findet kaum bis gar nicht statt.
Am Telefon wird man ständig weg gedrückt.
Wie in anderen Firmen gibt es Verbesserungspotential aber ist okay.
Eine Kommunikation gibt es eher nicht, wenn dann via E-Mail
Intern ausreichend bis mangelhaft! Unter den Technikern und den Damen im Büro sehr gut.
1
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Leider wenig Transparenz gegenüber uns Mitarbeitern. Man merkt hier aber gerade eine Veränderung und die Chefetage arbeitet an sich, dass offener kommuniziert wird. Klappt noch nicht immer ;)
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Nix! Die so gen. Bauleitung wird einem einfach Aufgedrückt und wird nicht Honoriert! Lehrgänge werden zwar Angeboten, bringen aber auch nicht weiter! Zumal für den Techniker, der irgendwo Draußen ist, es zeitlich nicht zu schaffen ist!
1
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Es gibt ein super Weiterbildungsangebot. Ich kann mich nicht beklagen. Aufgrund von Corona leider ausgefallen. Ansonsten jede Menge Auswahl
Nicht wirklich gewünscht das man sich weiterbildet, obwohl es angeboten wird. Betriebsleitung entscheidet wer darf und wer nicht.
Weiterbildung und Fortbildung werden angeboten
5
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Wenn man Fragt wird alles dafür getan
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in16 Gehaltsangaben
Ø31.700 €
Projektmanager:in9 Gehaltsangaben
Ø55.800 €
Anlagenbauer:in3 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bodo Wascher Gruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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