Augen auf bei Arbeitgeberwahl!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulungen für Azubis sind Super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandene Wertschätzung. Keinerlei zusätzliche Vergütung z.B Weihnachtsgeld Urlaub. Kämpfen um zustehende Zulagen. Schlecht bezahlter Notdienst. Schlechte Planung. Zu wenig Mitarbeitergespräche
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen. Nicht bei jeder Kleinigkeit versuchen dem Mitarbeiter Sachen nicht zu bezahlen z.B. Überstundenzuschläge, auslöse etc.
Weihnachts und Urlaubsgeld bezahlen. 24 und 31 Dezember nicht 2 Urlaubstage sondern ohne Urlaub frei. Mehr Events für die Mitarbeiter und flexiblere Arbeitszeiten. Fahrzeiten zu wechselnden Kunden Bezahlen so wie Gesetzlich geregelt.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitskleidung, individuelle Anpassung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Moin liebe Kollegin, moin lieber Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir möchten Dir direkt antworten, da du von Kununu über unsere Antwort informiert wirst. Auch würden wir es begrüßen, wenn wir die Möglichkeit bekommen, direkt mit dir zu sprechen.
Du kannst dich auch gerne an unseren Betriebsrat bei Fritsche Sicherheitstechnik wenden. Ziel soll es sein, deine Sicht besser verstehen zu können, um gezielt gemeinsam an der Verbesserung zu arbeiten.
Wir freuen uns sehr, dass du unsere Azubi-Schulungen positiv erwähnst. Die Förderung junger Talente liegt uns besonders am Herzen. Schade, dass bei dir der Eindruck entstanden ist, es fehle an Wertschätzung. Uns ist wichtig zu betonen, dass wir alle Mitarbeitenden respektieren und schätzen, denn nur gemeinsam können wir erfolgreich sein. Als tarifgebundenes Unternehmen halten wir uns selbstverständlich an die geltenden Regelungen. Zusätzlich zahlen wir eine jährliche Leistungsprämie und gewähren 30 Tage Urlaub, also mehr als im Tarif vorgesehen.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind bei uns fest eingeplant. Außerdem steht unser Betriebsrat allen Kolleginnen und Kollegen unterstützend zur Seite. Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander und fördern den Teamgeist mit gemeinsamen Aktivitäten wie Afterwork-Treffen, Bowling, Radtouren, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern. Schade, dass bisher offenbar nichts Passendes für dich dabei war. Vielleicht klappt es beim nächsten Mal. Im Jahr 2024 haben wir unsere Arbeitskleidung vollständig erneuert. Die Mitarbeitenden konnten bei der Auswahl mitbestimmen, damit sie funktional, bequem und für den Arbeitsalltag gut geeignet ist.
Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir nehmen sie ernst und nutzen sie, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln – das gerne mit dir gemeinsam.
Grüße, Marcus Tegeder (Betriebsleitung Fritsche Sicherheitstechnik)
und Mirco Kant