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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei body ip die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
body ip
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
body ip
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einzigartige Gestaltungsmöglichkeiten: Bei der BODY IP GmbH konnte ich die Arbeitsatmosphäre selbst mit dem Team mitgestalten. Dadurch haben wir uns eine motivierende Arbeitsatmosphäre (Pflanzen fürs Büro, neue Sitzgelegenheiten für die Terrasse) geschaffen. Wünsche wurden angenommen und umgesetzt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird Wert gelegt auf eine transparente und offene Kommunikation. Das führte zu einer reibungslosen Zusammenarbeit und hat den Teamgeist gestärkt. Die Projekte haben nicht nur Spaß gemacht, sondern konnten so gut & erfolgreich umgesetzt werden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird sich gegenseitig unterstützt und an einem Strang gezogen. Wissen wird geteilt, Erfolge werden gefeiert, was ein positives Arbeitsklima schafft. Man kann sich sowohl von Kollegen als auch von Vorgesetzten immer verlassen. Hier wird im Team gearbeitet, gelacht und sich gegenseitig unterstüzt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute WORK-LIFE-BALANCE! Hier legt man viel Wert darauf Privat von der Arbeit zu trennen. Hier hat man noch Zeit um nebenbei sich seinem Hobby zu widmen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte / CEOs zeichnen sich durch ihre offene, zugängliche und respektvolle Art aus. Hier wird das Potential der Mitarbeiter gefördert, bieten Unterstützung an und schaffen es, dass man gerne zur Arbeit kommt. Hier wird viel Wert auf die persönliche sowohl als auch berufliche Weiterentwicklung gelegt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Projekte in meiner Zeit bei der BODY IP waren nicht nur immer spannend, sondern auch vielfältig. Hier wird man mit spannenden Aufgaben und Projekten konfrontiert. Man kann seine eigenen Ideen mit einbringen, umsetzen und sich so stetig weiterentwickeln.

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