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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter wertschätzen und entsprechend honorieren. Zudem mal Überlegen, woran die Probleme dort liegen. Es können nicht immer nur die Mitarbeiter sein. Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken. Und dann auch mal was ändern und nicht immer Philosophieren.
Wenn es dann doch mal ein Mitarbeiter über ein Jahr dort geschafft hat Fuß zu fassen und sich mit dem Unternehmen identifiziert, wird nichts für seine persönliche Entwicklung getan. Man wird als langjähriger Mitarbeiter einfach nur „ verheitzt „. Wenn man dies dann anspricht, steht man auf der Abschlussliste. Die Mitarbeiterfluktuation ist der absolute Wahnsinn!
Higher and Fire!
Es werden einen planbare Arbeitszeiten versprochen. Gleitzeit oder Ähnliches gibt es nicht. Hat man einen Termin muss immer alles mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden. Je nach Stellung des Mitarbeiters wird es ermöglicht oder eben auch nicht.
Wie schon oben beschrieben!
Unterirdisch! Es gibt einen Haustarifvertrag. Der Mutterkonzern in Kiel hat einen Flächentarifvertrag. Trotz gleicher Aufgaben, Unterschiede wie Tag und Nacht. UNFAIR!
Selbst die IG Metall kämpft dafür in Duisburg und kann das nicht nachvollziehen!
Es wird einem ein Teamzusammenhalt vorgespielt. Aber im Grunde ist jeder nur ein Einzelkämpfer und die Kollegen ( zu mindestens in meiner Abteilung ) sind mir darauf bedacht, einen Auflaufen zu lassen um bei dem Vorgesetzten zu glänzen.
Auch hier kommt es auf die Stellung des Mitarbeiters an.
Man sollte hier schauen, dass Gleichberechtigung eingehalten wird.
Das Arbeitsumfeld ( Büros, Betrieb, Aufenthaltsraum usw. ) sind in Ordnung.
Es wird immer viel in Gesprächen ( Einzel. - und Teamgespräche besprochen, allerdings führt dies so gut wie nie zu einer Veränderung oder Verbesserung. Man hat da Gefühl egal wie man sich einbringt, es führt zu nichts!
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Allerdings mit der Manpower nicht zu schaffen und nicht zu realisieren.
Fällt mir nichts ein.
Dass hier immer groß geredet wird aber nie etwas umgesetzt wird. Die geleistete arbeitet wird dir auch nicht gedankt stattdessen wird immer nur draufgehauen und nach Fehlern gesucht!
Die Anliegen der Arbeitnehmer ernst nehmen und jeden fair behandeln!
Solange du nicht nach deren Nase tanzt, bist du der Außenseiter schlecht hin. Die Definition eines „Teams“ wird hier absolut nicht verstanden!
ya ich finde gut am Arbeitgeber
Nein ich finde am Arbeitgeber nicht Schlecht
Nein alles ist gut
nett Menchen
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
Die Menchen sprechen mit Respekt und gut
mir finde es gut
Pünktliche Zahlung
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld
Neidische und Arbeitsfaule Fahrer
Keine Förderung
Unterbezahlt
Jeder für sich
Offenheit, Sachen anders zu machen und auf Menschen einzugehen
Hier kann ich nichts sagen, das gibt nichts schlechtes. Klar, Verbesserungen sind immer möglich. Aber das wird ja auch gemacht!
Neue PCs
Tolle Kollegen, auch in den anderen Bereichen. Gerade gibt es wirklich viel zu tun und es kann schon mal hektisch werden. Aber wir alle wollen für unsere Kunden einen guten Job machen. Gegenseitige Unterstützung gibt es immer!
Man kennt uns auf dem Markt und wir können mit den großen mehr als mithalten!
Wir finden immer auch sponte Lösungen. Sprechen uns im Team ab und dann passt das. Arbeitszeiten wurden reduziert und da soll es auch noch weiter gehen. Passt!
Es gibt immer Möglichkeiten, Weiterbildung wird gern gesehen. Unsere eigenen Gedanken und Vorhaben werden gut einbezogen!
Hier gibt es noch Luft nach oben. Aber es passiert immer was!
Unser Geschäft an sich ist ja schon nachhaltig. Gab auch die Abschaffung von Plastiktüten bei der Auslieferung. Gerade jetzt mit den Gaspreisen und den ganzen verrückten Entwicklungen in der Welt wird auch noch viel gemacht und vorbereitet…
Ehrlich und direkt ist es auf jeden Fall! Unser Ziel ist ein zufriedener Kunde!
Unsere Erfahrung wird geschätzt!
Wir werden in Entscheidungen einbezogen, schlagen vieles selber vor. Wenn es andere Sachen sind, an denen wir nicht beteiligt waren, werden wir gut informiert. Es gibt Unterstützung bei Schwierigkeiten, auch wenn’s zwischen den Kollegen mal ist. Aber wir klären die Sachen sowieso meistens selbst. Das passt auch gut!
Unsere PC Ausstattung sollte überarbeitet werden. Aber da kommt dieses Jahr noch was! Arbeitsräume und Büros sind super
Manchmal geht im hektischen Alltag schon mal was unter. Das passiert. Aber was das Unternehmen vor hat, wo es hingehen soll, das erfahren wir. Da soll wohl auch noch mehr kommen. Finde ich gut!
Wir freuen uns auf jeden, der aus der Elternzeit zurück kommt! Jeder ist gleichberechtigt, gibt keine Unterschiede.
Wenn man mit Kunden arbeitet, gibt es immer was neues! Auch viele Themen, die wir verändern oder neu angehen. Viel Abwechslung!
Kommunikation immer auf Augenhöhe und sehr offen und fair, Familienunternehmen eben!
So richtig schlecht ist hier nichts. Wie gesagt, Tarifvertrag bringt bestimmt noch weitere gute Dinge!
Erhöhung Urlaubstage und weitere Reduzierung Arbeotszeit
Faires und offenes Miteinander, sich einzubringen und neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht., bei Fehlern (wo Menschen arbeiten, passiert das eben mal) überlegen wir zusammen, wie wir es lösen können
Uns kennt man und viele Kunden arbeiten lange Zeit schon mit uns!
Arbeitszeit hat sich jetzt Dank Taeifvertrag etwas reduziert, man bekommt alles gut hin und kann immer mit dem Vorgesetzten über private Termine etc sprechen.
Karriere und Weiterentwicklung gibt es wirklich auf gutem Level!
Gibt nun eine Tarifvertrag, echt gut! Weitere Schritte werden da bestimmt noch kommen. Da gibt es noch was zu machen.
Da wird einiges gemacht!
Gibt natürlich auch stressige Zeiten und jeder Mensch ist anders, aber insgesamt wirklich sehr gut!
Auch alles wie es sein sollte!
Top! Auf Augenhöhe, fair und offen. Macht Spaß! Man Weiß immer Bescheid und kann sich bei Sachen, die zu regeln sind, beteiligen. Entscheidungen werden immer begründet und sind gut nachvollziehbar. Hat sich echt viel getan!
Moderne Büros, bald auch neue Hardware Ausstattung.
Wir bekommen interessante Infos zur Entwicklung des Unternehmens und die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe und mit Respekt
Egal, wer man ist oder woher man kommt, alle werden gleich (gut) behandelt
Jeder Tag ist anders, immer was neues!
Man wird vom ersten bis zum letzten Tag, sehr gut begleitet,.mit Respekt und Würde. Gibt es leider nur noch selten, das ist da ganz oben, finde ich Top.
Gehalt
Gehälter sollten etwas mehr sein
Faires verhalten
Ja
Absolut
Gute Aufstiegschancen
Einziges schlechtes, aber mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, bei Erweiterten Arbeitsbereich.
Klasse!
Keine großen Probleme
Respekt in allem
Immer freundlich, höflich, keine Machenschaften.
Auf dem neusten Stand
Läuft klasse
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
Vielfältig
Das Technik-Team ist nicht groß, jedoch sehr hilfsbereit und dir wird viel zugetraut
Die Übernahmechancen sind sehr hoch nach der Ausbildung, jedoch vorerst befristet.
geregelte Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit
Zum Ende meiner Ausbildung, wurde jedoch die Vergütung durch den neuen Tarifvertrag erhöht.
Der Ausbilder hat immer ein offenes Ohr für seine Azubis und hilft und unterstützt sie zu jeder Zeit.
Wartungen und Instandsetzungen gehörten neben der Anlagenbedienung zu den täglichen Aufgaben.
Selbstständiges Arbeiten und eigene Projekte, sind jeder Zeit gern gesehen.
Wir können auf uns zahlen und ich weiß, wir bekommen alles zusammen hin! Auch wenn bei uns viel los ist und es Stress gibt, packen wir Das. Ist ja auch gut für das Unternehmen , viel zu tun zu haben!
Man kennt uns und hat auch ein gutes Bild von der Firma’
Freitags kurzer Arbeiten wäre schon schön! Aber hier wird Sich ja auch so langsam was verandern...
Wir lernen imMer dazu und wer will, kann auch weiter kommen!
Es hat sich gut entwickelt! Das das Geld immer pünktlich ist, das ist für die Firma selbstverständlich. Habe ich schon anders erlebt! Hier kann man vertrauen haben.
Zum Glück auch keine Folien mehr!
Gut! Jeder hilft jedem.
Alles super!
Unser Vorgesetzter weiss immer Bescheid , gibt uns die neusten Informationen und ich kann immer zu ihm gehen. Corona war bei uns zu Hause nicht leicht. Aber auch hier haben wir gesprochen und er hat viel Verständnis. Alles gut! Hats ja auch nicht immer so leicht mit uns Mädels:p
Hell und viel Licht, gibt normale Arbeitszeiten, kein Wochenende oder Nachtschicht, wir haben schöne neue Kleidung bekommen, viel Technik
Wir Mädels haben immer was zu erzählen:) Aber auch unser Vorgesetzter erzählt uns alles wichtige und beantwortet alle Fragen.
Es gibt junge, alte, neue und welche, die schon lange da sind. Bund gemischt!
Gibt bestimmt interessanteres... Aber mit meinem Kollegen macht mir alles Spaß! Außerdem kann sich auch jeder verändern, es gibt immer zusätzliche Sachen, die man noch nicht kennt.
Ich kann nichts Gutes schreiben, weil ich nichts Gutes sehe oder erlebt habe
Sie oben. Zu Antworten oder Bemerkungen zu meiner Bewertung, Folgendes. Sie können sich die zeit und das Tippen sparen. Glauben Sie mir, es gab einige Situationen, in denen das Kollegen "Team" und auch ich persönlich, Gespräche gesucht und geführt haben. Also Offenheit und Ehrlichkeit meinerseits, war gegeben. Aber die Mitarbeiter in mehreren Hinsichten am langen Arm verhungern lassen, ist wirklich mies und schwach!
Sich wirklich mal den vielen Problemen in diesem Unternehmen stellen und eben nicht wegschauen und sich alles schön reden!
Auffällig hohe Fluktuation. Durch unrealistisch hohe Arbeitsziele und Erwartungen sind alle einfach "drüber" und entsprechend angespannt
und dünnhäutig. Aus Angst vor Fehlern und häufig verteilte Abmahnungen, wird hier Fingerpointing betrieben.
Hahahaha...., ich lach´ mich schlapp
Viel Folie
Gibt es nicht. Jeder versucht sich selbst zu retten.
Das Schrecklichste was mir bisher passiert ist. Und das meine ich so. Hier wird einfach alles falsch gemacht, was verkehrt gemacht werden kann. Führungsqualität = NULL!! Keine Ahnung von Führung, Motivation und wie man mit Menschen umzugehen hat! Leider hält man sich aber für eine gute Führung, daher keine Besserung in Sicht. Mehrfach geführte Gespräche haben zu nichts gebracht. In vielen Dingen wird auch einfach weggehört und weggeschaut!
Findet erst "Hinterher" statt, nachdem eben aus Mangel an Information, Fehler begangen wurden für welche man ja dann wieder gerügt werden konnte.
Hungerlohn. Wirklich unterirdisch
So verdient kununu Geld.