Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Böge Textil-Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist insgesamt offen, wertschätzend und von einem konstruktiven Miteinander geprägt. Verbesserungspotenzial besteht stellenweise noch in der Abstimmung zwischen einzelnen Schnittstellen, um Prozesse und Informationsflüsse weiter zu optimieren.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Mein Team ist hilfsbereit, humorvoll und locker, was die Zusammenarbeit angenehm macht.
Die Work-Life-Balance ist durch die Gleitzeitregelung sehr gut. Die flexiblen Arbeitszeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Ein wertschätzender Austausch auf Augenhöhe, ohne starre Hierarchien.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bleiben durch die vielen unterschiedlichen Kunden und Themen stets interessant. Da jeder Kunde individuell betreut wird und immer wieder neue Herausforderungen hinzukommen, wird es nie langweilig.
Offene, kollegiale und von gegenseitiger Unterstützung geprägte Zusammenarbeit.